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２）保育所整備への交付金等の充実··················································1９１ ◆針路５未来を創る子供たちの育成 １確かな学力と自立する力の育成 （１）教職員定数の改善と柔軟な配置の促進···········································1９３ （２）義務教育費国庫負担金の算定方法の見直し·····································1９７ ２豊かな心と健やかな体の育成 （

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２）保育所整備への交付金等の充実··················································1９１ ◆針路５未来を創る子供たちの育成 １確かな学力と自立する力の育成 （１）教職員定数の改善と柔軟な配置の促進···········································1９３ （２）義務教育費国庫負担金の算定方法の見直し·····································1９７ ２豊かな心と健やかな体の育成 （

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よう、更に検討を進めてもらう必要がある。 ・なお、常勤職員としての配置を行う際には、国が、いわゆる標準法において教職員定数として算定するべきである。 15 ・また、令和７年度から国では「校内教育支援センター支援員の配置事業」を開始

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/282954/02_r9focus1.pdf種別：pdf サイズ：1754.803KB

向けた提案・要望 ＜針路別提案・要望＞ 針路５未来を創る子供たちの育成 193 ■確かな学力と自立する力の育成 １教職員定数の改善と柔軟な配置の促進【一部新規】 要望先：文部科学省県担当課：県立学校人事課、小中学校人事課 ◆提案・要望 （１）持続可

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は、コメントは行わないこととしますが、本アカウントが許可したアカウントに限り、コメントできます。 ただし、本校教職員で、「ソーシャルメディア利用規約」を全て読み、同意した者のみがコメントできます。 なお、コメントした者は本利用

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埼玉県教育局県立学校部教職員採用課ソーシャルメディア利用規約 （趣旨） 第１条本利用規約では、埼玉県教育局県立学校部教職員採用課（以下「当課」 という。 ）が運用するソーシャルメディアにおける利用規約を定めます。 （提供する情報） 第

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希望が持てる社会の実現・不妊治療等への支援の充実・保育所整備の交付金等の充実など未来を創る子供たちの育成・教職員定数の改善と柔軟な配置の促進・学校部活動の地域展開等への環境整備・日本語整備が必要な帰国・外国人児童

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埼玉県 ＜報道発表資料＞ 教職員の懲戒処分について １処分内容懲戒処分（停職６月） ２処分年月日令和８年６月２日 ３職名・年齢・性別教諭・５７歳・男性 ４地域・校種東部地区・県立高等学校 ５発生年月日令和７年６月下旬から７月上旬までの間

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伴う高校教育の持続可能な制度設計 ２県立高等学校等における生徒の就職支援に係る財政措置等について ３教職員定数の改善と柔軟な配置の促進 ４学校給食費の無償化の対象拡大 ５日本語指導が必要な帰国・外国人児童生徒等

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においては、雇用側の支払った金額に応じて就職側が受け取る情報に差がつかないよう適切な支援を行うこと。 ３教職員定数の改善と柔軟な配置の促進 ⑴現状・課題等持続可能な指導体制を構築し、きめ細かな指導体制による、新たな学

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