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する組合員等記号・番号等・地方公務員等共済組合法第144条の24の２第１項に規定する組合員等記号・番号等・私立学校教職員共済法第45条第１項に規定する加入者等記号・番号等・防衛省の職員の給与等に関する法律第22条第７項に規

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/281520/080630taisyouhyou.pdf種別：pdf サイズ：1022.353KB

活動の実現につなげることを目的として開催する。 ２主催埼玉県教育委員会 ３対象者小・中・高・特別支援学校等の教職員、学校運営協議会委員、地域学校協働活動推進員、学校応援団・放課後子供教室のコーディネーター保護者、地域住民や

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部長、田中県立学校部長、岡島市町村支援部長、平野教育総務部副部長、山川義務教育指導課長、廣川総務課長（書記長）、小坂教職員課長、酒井県立学校人事課長、 高久書記、宮書記、荻野書記、齊藤書記、北澤書記 ４会議の主宰者石川教育長 ５会議 о

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今井委員やはり女性の働き方というか、結婚、出産、子育てで、民間でもかなりの方が悩まれていることだと思います。 教職員の方々がそういうものを経て、復帰をして、また自分の人生をキャリアアップできるような仕組みを情報発信し

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いよいよ令和９年度に実施するに当たりまして、 この調査書変更の趣旨を、改めて高校の試験監督や面接官をする教職員に、よく理解して臨むようにします。 特に面接については、おっしゃっていただきましたとおり、主観が入っている

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公立小学校の男性教諭に対し、一般の退職手当等の全部を支給しないこととする処分を決定しました。 第５９号議案教職員の懲戒処分について上程非違行為を行った東部地区の県立高等学校の男性教諭（５７歳）に対して、６月間停職する

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づき、埼玉県立近代美術館協議会委員の職を解くとともに、補欠の委員を任命することを決定しました。 第６３号議案教職員の懲戒処分について上程非違行為を行った東部地区の県立高等学校の男性教諭（３１歳）に対して、免職する懲戒処

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イドライン】」としてまとめました。 ついては、周知徹底とともに、市町村教育委員会、市町村教育委員会事務局職員及び教職員一人一人がその内容を踏まえて行動するようお願いします。 なお、各教育事務所においては管内の市町村教育委

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教職員課） 件名学校職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の一部を改正する規則について提出理由学校職員の勤務時間、休暇等に関する条例の改正に伴い、学校職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の一部を改正する規則

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/281721/080410_h3.pdf種別：pdf サイズ：371.949KB

る。 30.2％25.4％ 「コミュニティ・スクール（学校運営協議会）」と関連して活動を行っていない。 15.9％25.9％ 「地域連携」担当教職員の位置付け小学校中学校位置付けている。 71.3％66.7％ 位置付けていない。 28.7％33.3％ 学校・教職員の負担軽減小学校中学校負

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