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市立高根小中学校事務主任石井知宏西部教育事務所主席管理主事川越市立霞ケ関小学校長加藤将信市町村支援部教職員採用課管理主幹兼副課長川越市立名細中学校長星野嘉之西部教育事務所指導主事日高市立高根小中学校主

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ぐる環境問題を考えつつ、竹を使ったミニ門松づくりのスタッフとして活動した。 ⑦SDSU研修運営スタッフ駿河台大学教職員約200人向けの研修の運営スタッフとして活動した。 ３）地域産品を活用した健康に良いプロダクトの開発のため

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する。 ５資格要件登録指導者の資格要件は、以下の全てを満たす者とする。 (1)次のいずれかに該当する者・県立学校教職員を退職（再任用満了を含む）した者・現に県立学校教職員である者・現に埼玉県教育局または埼玉県立教育機関（県立学

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ポーツ・文化芸術活動に関する指導経験や資格、実技経験など、スポーツ・文化芸術活動に関する知識・技能を有する退職教職員等を活用して広域にわたり指導者を確保し、市町村及び市町村教育委員会（以下「市町村等」という。 ）の求めに応じ

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高等学校男性教諭に対し、一般の退職手当等の額の全部を支給しないこととする処分を決定しました。 第４１号議案教職員の人事について上程県立総合教育センター教育主幹兼主任指導主事榎本貴一を、５月１日付けで県立進修館高

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、そのような傾向も出てきておりますので、些細な変化や、管理職はもちろん同僚同士や学年主任といった関係の中で、教職員の動きや様子に気付いたときに学校内で共有する、管理職に情報が伝わったりすることが重要だと考えて

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づき、埼玉県地方産業教育審議会委員の職を解くとともに、補欠の委員を任命することを決定しました。 第４６号議案教職員の懲戒処分について上程非違行為を行った県東部地区の県立高等学校の男性教諭（２４歳）に対して、免職する懲戒

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づき、埼玉県立近代美術館協議会委員の職を解くとともに、補欠の委員を任命することを決定しました。 第５０号議案教職員の人事について上程 ７月１日付け埼玉県公立小・中学校等の校長の人事異動を決定しました。

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ります。 まず、今回の実態把握の調査対象期間は昨年度ということですが、それに対し調査方法は、児童生徒、 保護者、教職員へのアンケート調査や聴き取り等を実施とあります。 昨年度に関して調査を行った時期はいつでしょうか。 桒名県

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と思います。 (4)次回委員会の開催予定について ８月５日（月）午前１０時 ＜非公開会議結果＞ 議事第５４号議案埼玉県教職員健康審査会委員の委嘱について上程埼玉県教職員健康審査会委員の任期満了に伴い、埼玉県教職員健康審査会規則の

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