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るのか疑問である。 〇基本方針１・２・４の指標のところは教員に関するものである。 １００％ 目指すということであれば、教職員をサポートするための体制が必要不可 欠である。 また、全校種を通じての目標設定もあるところ、市町村教育委員会へ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247627/iken3.pdf種別：pdf サイズ：197.827KB

藤裕理委員、神田委員、 曽根委員、佐藤昌宏委員、田中委員主な発言 〇ICTを活用した授業の実践は大切である。 一方で、教職員の指導力向上に向けた研修などの場面においても積極的にICTを活用することが重要ではないか（研究授業等オンラ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247627/omonaiken.pdf種別：pdf サイズ：205.132KB

画計画の内容県立学校の学校設置者の責務として実施する、学校教育の情報化の推進に関する方針・施策等に加え、 教職員の研修や資質向上に関すること、市町村への指導・助言に関すること等について記載 3 埼玉県学校教育情報化推

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247627/sidai.pdf種別：pdf サイズ：723.312KB

能力を育成する教育の充実 ③多様な教育的ニーズを要する児童生徒の学びへのICT活用の推進 ④健康面への配慮 ①教職員の資質向上のための研修の充実 ②中核となる人材の育成と指導・活用方法の共有 ③調査研究等の推進 ①ICT教育環境の整備 ②

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247627/sidaisiryou3.pdf種別：pdf サイズ：449.6KB

能力を育成する教育の充実 ③多様な教育的ニーズを要する児童生徒の学びへのICT活用の推進 ④健康面への配慮 ①教職員の資質向上のための研修の充実 ②中核となる人材の育成と指導・活用方法の共有 ③調査研究等の推進 ①ICT教育環境の整備 ②

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247627/siryou2.pdf種別：pdf サイズ：1050.681KB

埼玉県 ＜報道発表資料＞ 教職員の懲戒処分について １処分内容懲戒処分（免職） ２処分年月日令和6年1月16日 ３職名・年齢・性別教諭・54歳・男性 ４所属名県立大宮中央高等学校 ５発生年月日令和5年1月13日令和5年2月15日及び令和5

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247791/news2024011603.pdf種別：pdf サイズ：139.714KB

ン（後期計画） R3.4.1～R８.3.31 二つの法律に基づく特定事業主行動計画を一体的に策定現行教育局等職員県立学校教職員市町村立学校教職員 ※さいたま市を除く市町村立小中学校・義務教育学校・特別支援学校の県費負担教職員女性活躍・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247856/060111_h1.pdf種別：pdf サイズ：1144.02KB

1（教職員課） 件名学校職員の給与に関する条例等の改正に伴う教育委員会規則等の改正について提案理由学校職員の給与に関する条例等の改正に伴い、学校職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則の一部を改正する規則等に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247856/060111_h2.pdf種別：pdf サイズ：965.775KB

いう．）の給食を食べている．」と通報があり，調査を行った．調査の結果，本事例の患者は，同一市内の中学校5校の生徒及び教職員計299名（生徒288名，教職員11名） であった．当該市では，センターと各学校の給食室（以下， 「サテライト」という．）の両方で

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247857/56_2022_09shiryou12.pdf種別：pdf サイズ：641.087KB

（令和５年度）担当部局担当課№ （1）私立学校人権教育推進費375研修会等の開催（全11回開催、参加者合計920人） ・私立学校教職員人権教育研修会・私立小・中・高等・特別支援学校教職員人権教育研修会・私立幼稚園教職員人権教育研修会研修資料

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248068/r5-nenji_1.pdf種別：pdf サイズ：5661.062KB