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キーワード “教職員” に対する結果 “7782”件464ページ目
アドレスから事前申込 ( https://www.pref.saitama.lg.jp/f2210/r7kyouinsaiyou/r7top.html ) 会場申込定員2５0名（先着順） お問合せ：埼玉県教育局市町村支援部教職員採用課採用試験担当（☎048-830-6795） ・埼玉県の教育について・待遇、福利厚生等について・教員採用選考試験についてほか・昨年度
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/243339/second.pdf種別：pdf サイズ：700.112KB
追加用） 出願用入力フォームの職歴欄に入力しきれない場合に使用してください。※必ず受験番号を記入してから教職員採用課に送付すること。※提出期限：６月２８日（金）必着 基本情報を入力すると、 自動的に職歴記入用紙に反映されます。 受
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/243339/tuika.xlsx種別：エクセル サイズ：112.277KB
１，８０２億円を計上 ⚫国庫支出金は、義務教育費負担金や社会資本整備総合交付金など １，６６１億円を計上 ⚫教育費は、教職員給与費や県立学校大規模改修費など５，０６８ 億円を計上 ⚫民生費は、市町村が行う介護給付や保育所等の運営費への負担金、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/243477/00-r6-02-siryo2-2.pdf種別：pdf サイズ：2530.364KB
ウンセリング支援事業の実施【新規】 ・子供の発達について心理士等の専門的な助言を受ける幼稚園に補助・保護者や教職員が抱える不安を解消し、子供達の就園機会を拡大処遇改善事業の実施【拡充】 ・教職員の処遇改善に取り組む幼稚園
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/243477/03-r6-soumu.pdf種別：pdf サイズ：1359.91KB
一部新規学校における働き方改革の推進 Ｐ２３【県立学校人事課・福利課・特別支援教育課・ＩＣＴ教育推進課・高校教育指導課・教職員課・小中学校人事課・保健体育課】８６６，１１２（一部再掲） Ｐ２６新規県立学校の空調整備の推進【財務課】４７７，２００ Ｐ２７新規県立学校の水
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/243477/21-r6-kyouiku-2.pdf種別：pdf サイズ：910.094KB
区分説明金額 ―122― （款）1 0教育費（単位千円） 国庫支出金地方債その他事務局経費△158,569 △1,098 使用料及び賃借料教職員財産収入人事費△7,912 諸収入 77 △6,165 （総務課、県立学校人事課、小中学校人事課、 教職員採用課） 7報償費△2,393 教職員人事事務費
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/243477/r6-2-yosetu-tuika.pdf種別：pdf サイズ：7537.059KB
１事業概要５事業説明異常気象や熱中症救急搬送者数の増加など、顕在化した気候変動の影響に対応し、児童生徒・教職員が安全な学校生活を送ることができる環境を整備する。 また、保護者が負担している普通教室の空調設備の整備
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/243477/r6-21kyoiku-tiji-2.pdf種別：pdf サイズ：261.597KB
位千円） 国庫支出金地方債その他費7,938 29,217 593 使用料及び賃借料 1,418 負担金、補助及び交付金 7,220 教職員使用料及び人事費手数料 33,353 財産収入費107,102 61,596 9交際費 11役務費33,781 （教育政策課） 項目本年度前年度比較本年度の財源内訳
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/243477/r6-tosyo-yosetu-2.pdf種別：pdf サイズ：9537.33KB
料489,651 （財務課） 給与改定等に伴う所要 3職員手当等501,319 額 3中学校費84,442,402 1,042,531 85,484,933 887,482 155,049 1教職員費84,431,781 1,042,531 85,474,312 887,482 155,049 2給料539,912 （財務課） 給与改定等に伴う所要 3職員手当等473,325 額 2小学校費148,189,530 1,013,237 149,
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/243477/yosetu-r6-12ho-4gou.pdf種別：pdf サイズ：546.875KB
とが必要 ○恒常的な長時間の時間外勤務には、業務量に応じた適切な組織体制や職員配置などによる対応が必要 ○教職員の働き方改革は質の高い教育を提供するため必要であり、定数を充足した上で育児休業等の代替教職員を確保す
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/243557/02_gaiyou.pdf種別：pdf サイズ：317.675KB