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埼玉県 ＜報道発表資料＞ 令和５年９月２７日教職員の懲戒処分について １処分内容懲戒処分（戒告） ２処分年月日令和5年9月27日 ３職名・年齢・性別教諭・30歳・男性 ４所属名県立桶川西高等学校 ５発生年月日令和5年4月1日～9月8日 ６事

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/242702/news2023092703.pdf種別：pdf サイズ：118.557KB

月頃に公表する「令和７年度埼玉県公立学校教員採用選考試験要項」にてお知らせします。 令和５年９月２９日教育局教職員採用課採用試験担当石川・野田・阿部直通048-830-6795 内線6793 E-mail: a6790@pref.saitama.lg.jp 2/2 （参考）令和５年度実施（令和６年度採用）

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/242740/news2023092902.pdf種別：pdf サイズ：191.454KB

入試センター試験共同実施・川越総合医療センターレストラン（ウエルフェア （株））へのカフェテリアメニュー提供 ①教職員・学生の教育研究における交流を推進する ②教育研究活動の協力推進を図る ③大学入試センター試験を共同実施する ④

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/242790/kyoteir4.pdf種別：pdf サイズ：1630.01KB

として本学職員の派遣・「毛呂山町健幸づくりのまち宣言」におけるウォーキングによる健康づくり事業への参加・本学教職員による町内中学校へのがん教育の実施・生涯学習人権教育講座に講師として本学医師の派遣・本学臨地実習生

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/242790/renkeir4.pdf種別：pdf サイズ：2073.824KB

対して大学４年次に「専門分野」（筆答試験）を実施し、合格者について第２次試験を実施する。 令和５年１０月１２日教育局教職員採用課採用試験担当石川・野田・阿部直通048-830-6795 内線6793 E-mail: a6790@pref.saitama.lg.jp 2/2 ＜選考スケジュール＞ 【３年次】【４年次】 ※大学

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/243216/siryou231012.pdf種別：pdf サイズ：115.211KB

とが必要 ○恒常的な長時間の時間外勤務には、業務量に応じた適切な組織体制や職員配置などによる対応が必要 ○教職員の働き方改革は質の高い教育を提供するため必要であり、定数を充足した上で育児休業等の代替教職員を確保す

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/243299/01_r5gaiyou.pdf種別：pdf サイズ：317.676KB

るＤＸの更なる推進 (2)仕事と生活の両立支援の推進 (3)総実勤務時間の縮減ア時間外勤務の縮減と休暇の取得イ教職員の働き方改革 (4)心身の健康管理、ハラスメントの防止及び公務員倫理の徹底 別紙第１ 職員の給与に関する報告（意

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/243299/03_r5houkoku.pdf種別：pdf サイズ：274.241KB

もたらすものであるから、計画的な休暇の取得促進など、引き続き休暇を取得しやすい環境づくりが求められる。 イ教職員の働き方改革近年、長時間労働の是正等、学校における働き方の見直しは全国的に注目されている。 県教育委員会

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/243299/05_r5jinjikanri.pdf種別：pdf サイズ：226.628KB

とが必要 ○恒常的な長時間の時間外勤務には、業務量に応じた適切な組織体制や職員配置などによる対応が必要 ○教職員の働き方改革は質の高い教育を提供するため必要であり、定数を充足した上で育児休業等の代替教職員を確保す

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/243299/07_r5ikkatudl.pdf種別：pdf サイズ：1675.001KB

実施） 事業内容：同校の学校環境緑化推進計画に基づき、平成16 年10月に親子グリーン活動として、児童と父兄140名、教職員が参加して校舎周辺に、カエデ、コナラ、ブルーベリー等の果樹を60本植樹しました。 同校は平成17年に県学校環境緑

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