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関連・自己肯定感・規範意識具現化・挨拶をする、時間を守る、身だしなみを整えることなどを学校生活の中で指導する。 ・教職員一人一人が対話に重みを置くとともに、スクールカウンセラーやスクールソーシャルワーカー等と連携し、多角

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1 件名令和６年度当初教職員人事異動方針について提案理由令和６年度当初人事異動を推進するに当たり、別紙のとおり、教職員人事異動方針を決定したいので、審議願います。 概要 ＜基本方針＞ 「第３期埼玉県教育振興基本計画」を踏まえ、

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ーの顕在化やＬＧＢＴＱ への対応などにも触れる（４）子供をめぐる教育的ニーズの多様化や、教員の多忙化などに触れる（５）教職員を取り巻く状況の変化、地域のつながりの希薄化など（６）地域と家庭の状況の変化も記述をいたします。 次に、「取り

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勢の動きと格差の固定化・再生産 ⑶身近に迫る脅威と新たな社会への進展 ⑷子供をめぐる教育的ニーズの多様化 ⑸教職員を取り巻く状況の変化 ⑹地域と家庭の状況の変化 ４取り組むべき課題 ⑴社会の激しい変化に対応するための資質・能力

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発表資料＞ 1/2 文部科学省が公表した「令和5年度学校基本調査（速報値）」に基づき、埼玉県分の概要（学校数、在学者数、教職員数）を取りまとめました。 なお、卒業後の状況、不就学児童生徒数等については、令和6年1月以降の確報で公表予定で

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/240476/r5gakkoukihonn-sokuhou-kisyahappyou.pdf種別：pdf サイズ：169.599KB

福祉施設、学校その他児童又は妊産婦の医療、福祉又は教育に関する機関及び医師、看護師、児童福祉施設の職員、学校の教職員その他児童又は妊産婦の医療、 福祉又は教育に関連する職務に従事する者は、要支援児童等と思われる者を把

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本部地区MD統括部首都圏地区シニアマーチャンダイザー奥山潤一氏 農業学科系高校向け企業セミナー※生徒及び教職員を対象としたセミナーになります講師株式会社ノースコーポレーションりそなコエドテラス総料理長門平光

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校内での傷害事件への対応について （１）傷害事件における窓口対応と防犯マニュアル化について小中学校人事課教職員課保健体育課 ６生徒一人一台タブレット端末環境整備についてＩＣＴ教育推進課 ７特別支援学校の設置について

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添のとおり「教科書発行者との適切な関係の確保に係る留意事項」 を定めたので通知します。 ついては、その内容を教職員に周知し、教科書選定に係る公正性・透明性の確保を徹底するようお願いします。 なお、一般社団法人教科書協会「教科

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制度が始まったこともあり、過去の倍以上の数になっている。 また、 夏のＡ講習のみならず、冬のＢ講習においても教職員の受講希望者は増えていることを補足する。 所属長や教育委員会の理解があるからだと考えている。 一方、教員の社

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