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キーワード “教職員” に対する結果 “7972”件423ページ目
行台帳・職員証免許状・免許教科外許可申請書所有免許状確認票事務分掌雇用伺教員免許更新(1) 教員免許更新(2) 教職員評価システム再任用通知・報告・回答職員の事故・死亡報告① 職員の事故・死亡報告② 出勤簿 070 080 090 100 110 120 130 140 150 160 170 180 190
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/227614/04_18_97kumagaya_nishi_koukou.pdf種別:pdf サイズ:95.007KB
黄黄黄黄黄黄黄緑緑緑緑 04 05 05 06 01 01 02 02 02 02 02 02 02 03 03 03 03 財形貯蓄教職員住宅各種厚生事業一般会計に関する例規通知・報告・回答通知・報告・回答予算要求調書増額申請科目別執行計画書予算令達書収入支出計画書執行状況調
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/227614/04_18_98fukaya_daiichi_koukou.pdf種別:pdf サイズ:77.576KB
比較〕 2兆838億円(対前年度358億円、1.7%増) (比較対象となる令和4年度当初予算額2兆480億円) 〔増額の主な要因〕 ・教職員関係給与費134億円増・公債費121億円増・水道用水供給事業会計出資金55億円増・高齢者講習施設庁舎建設費53億円増・県有
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1.05月令和5年度期末手当以降勤勉手当 1.20月 1.00月 1.20月 1.00月 1 令和4年12月23日教育総務部教職員課 3改正となる規則等 ⑴学校職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則(第87号議案) ⑵学校職員の期末手当及び勤勉手当に
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/228199/041223_g87_1.pdf種別:pdf サイズ:271.257KB
格時号給対応表 (※)の一部を改定する。 ※職員が昇格した際に、新たな級のどの号給となるかを定めた表第87号議案 (教職員課) 2 あわせて、同改定後の規則の適用により、学校職員に不利益が生じないよう、 経過措置を設ける。 《例》教育職給料表(1)
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/228199/041223_g87_2.pdf種別:pdf サイズ:345.927KB
るもの 2改正の内容勤勉手当の支給月数の引上げを踏まえ、勤勉手当の成績率の上限を改定する。 第88号議案 (教職員課) 2 《例》教諭の場合 ○勤勉手当の計算式(概要) 勤勉手当額=基礎額(給料月額等)×成績率 ※成績率は、条例で定める割合を勘案
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/228199/041223_g88.pdf種別:pdf サイズ:139.526KB
めることにより、 優れた人材を確保し、もって学校教育の水準の維持向上に資することを目的に導入された手当。 教職員の級号給ごとに定められた月額が支給される。 ※義務教育等とあるが、高等学校や特別支援学校の高等部の教職員も
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/228199/041223_g89.pdf種別:pdf サイズ:87.313KB
の給料表の引上げを踏まえ、会計年度任用学校職員の報酬計算の基礎となる、報酬基準額を改定する。 第90号議案 (教職員課) 2 3施行期日令和5年4月1日 会計年度任用学校職員の報酬等に関する規則の一部を改正する規則新旧対照
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/228199/041223_g90.pdf種別:pdf サイズ:160.107KB
する。 あわせて、改定後の規程の適用により、技能職員に不利益が生じないよう、 経過措置を設ける。 第91号議案 (教職員課) 2 3施行期日等公布の日から施行し、令和4年4月1日から適用する。 技能職員の給与等に関する規程の一部を改正
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願いいたします。 依田委員長では、事務局の方から、よろしくお願いいたします。 事務局準備委員会に先立ちまして、教職員及び教育局の職員からなる新校基本計画検討委員会が開催されておりますが、その中の主な御意見として、関根副
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