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キーワード “教職員” に対する結果 “7778”件391ページ目
今後も対応していきます。 C 98 43 外部指導者や大学生・卒業生・地域の方が活発に学校活動に参画しているので、教職員とならび、これらの方にセクシュアル・ハラスメント防止について啓発及び研修をしてほしい。 1 県としては研修会等
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223228/29-03keikaku-kenkome_1.pdf種別:pdf サイズ:530.323KB
1)県における政策・方針決定過程への男女共同参画の推進県審議会委員などへの女性の登用の促進、女性の行政職員、教職員、警察職員などの職域拡大や管理職への登用、校長・教頭、事務長などへの女性の登用について、県における取組を
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223228/29-03keikaku.pdf種別:pdf サイズ:9855.398KB
現在実施している、性の多様性に関する取組について教えてください埼玉大学ダイバーシティ推進センターにより「教職員向け性の多様性学生対応ガイド」を2023年度に作成・発行しました。 それに伴い、 教職員対象のオンライン研修を実
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223558/r6hatarakiyasui_guidebook.pdf種別:pdf サイズ:9017.846KB
実態調査の実施民生委員・児童委員協議会児童福祉部会からの要望により研修会を実施ヤングケアラ―支援に関する教職員向け研修会認知症家族の会本庄介護者教室ヤングケアラー研修会(ヤングケアラー支援に関する要対協教職
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223562/sichouson.pdf種別:pdf サイズ:210.829KB
者数及び1次合格者数には、1次免除者数を含む。 試験結果の詳細は別紙のとおりです。 令和4年10月13日教育局教職員採用課採用試験担当石川・瀬尾・阿部直通048-830-6795 内線6793 E-mail: a6790@pref.saitama.lg.jp 2/2 (参考) ≪第1次試験日≫共通令和4年7月10
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223656/20221013.pdf種別:pdf サイズ:484.646KB
児休業の取得促進など仕事と生活の両立支援の推進 (3)総実勤務時間の縮減ア時間外勤務の縮減と休暇の取得イ教職員の働き方改革 (4)性の多様性を尊重した勤務条件の整備 (5)心身の健康管理 (6)ハラスメントの防止 (7)公務員倫理
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223817/03_houkoku.pdf種別:pdf サイズ:270.288KB
ことから、計画的な休暇の取得促進など、引き続き休暇を取得しやすい勤務環境づくりに努めていく必要がある。 イ教職員の働き方改革現在、長時間労働の是正など、教員の働き方の見直しが全国的な課題となっている。 本県も例外では
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223817/05_jinjikanri.pdf種別:pdf サイズ:263.001KB
児休業の取得促進など仕事と生活の両立支援の推進 (3)総実勤務時間の縮減ア時間外勤務の縮減と休暇の取得イ教職員の働き方改革 (4)性の多様性を尊重した勤務条件の整備 (5)心身の健康管理 (6)ハラスメントの防止 (7)公務員倫理
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223817/07_ikkatsudl.pdf種別:pdf サイズ:2214.058KB
務局(総務給与課、 任用審査課)、労働委員会事務局(審査調整課)、収用委員会事務局教育委員会総務課、教育政策課、財務課、教職員課、福利課、県立学校人事課、 高校教育指導課、魅力ある高校づくり課、ICT教育推進課、生徒指導課、保健体育課、特別支援
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223923/r4kekka1.pdf種別:pdf サイズ:271.246KB
の職員に対する管理監督等が不十分であり、事務の管理執行体制が不適切であった。 再発防止のため、監査結果を全教職員に周知するとともに、次の取組により、事務処理の適正化を図った。 1不祥事防止に関する研修(ミニ研修を含む)を
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223923/r4sochi1.pdf種別:pdf サイズ:186.302KB