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部長市町村支援部長委員教育総務部副部長県立学校部副部長市町村支援部副部長（小中学校人事課、義務教育指導課、教職員採用課の所掌に係る） 教育総務部総務課長教育総務部財務課長教育総務部福利課長県立学校部県立学校人事

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はつらつ教職員及びれんたつ教職員の講師派遣に関する取扱要綱 （趣旨） 第１条この要綱は、優秀な教職員の表彰要綱（平成２８年４月２７日教育長決裁）第７条の規定により表彰を受けた教職員のうち埼玉県教育委員会が別に定める講師

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の支援就業体験の受入先企業の開拓や実施計画の作成等 ５校内研修の充実 （１）進路指導担当教員等研修会 （２）教職員対象研修会 （３）保護者対象研修会 ６就職・採用活動 （１）公共職業安定所（ハローワーク）との連絡・調整 （２）就職面接会等への

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き額とする。 （６）医療保険各法ア健康保険法（大正１１年法律第７０号） イ船員保険法（昭和１４年法律第７３号） ウ私立学校教職員共済法（昭和２８年法律第２４５号） エ国家公務員共済組合法（昭和３３年法律第１２８号） オ地方公務員等共済組合法（昭和３７年法律

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盟代表埼玉県ＰＴＡ連合会代表公益財団法人埼玉県スポーツ協会代表一般社団法人埼玉県文化団体連合会代表埼玉県教職員組合代表埼玉教職員組合代表教育局県立学校部県立学校人事課長教育局県立学校部高校教育指導課長教育

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条収集する資料は、次の各号に掲げるとおりとする。 （１）教育に関する基本的な資料 （２）教育に関する調査研究及び教職員研修に関して必要な資料 （３）学校及び教職員の教育活動に関する資料 （４）県内の学校及び教育機関の刊行する資料 （

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。 ３幹事会に幹事長及び副幹事長を置き、幹事長に企画調整担当を統括する教育主幹兼主任指導主事を、副幹事長に教職員研修担当を統括する教育主幹兼主任指導主事を充てる。 ４幹事会は、幹事長が招集し、議長を務めるものとする。

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調整に関すること （２）研究指定校の児童生徒の学力向上に関する実態把握と分析に関すること （３）研究指定校の教職員の研修及び学習指導の質的向上に関すること （４）調査研究に関する報告書の作成及び関東地区教育研究所連盟埼

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県福祉部少子政策課施設運営・人材確保担当１名県立総合教育センター教育主幹（幹事長）１名県立総合教育センター教職員研修担当３名

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埼玉県教職員研修事業（５年経験者）要綱 １事業名５年経験者研修 ２趣旨⑴現行研修の重複を避け、授業確保に努めるとともに、教職員の意欲を喚起し、資質の向上・充実を図る。 ⑵教職経験４年前後の教育実践を基礎に、教育の基本的事項につ

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