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別紙１ 新型コロナウイルス感染症拡大防止のための教職員の自宅勤務に関する要綱 １自宅勤務について自宅勤務とは、校長が教職員に対し当該教職員の自宅を勤務公署とみなして、勤務を命ずることをいう。 ２対象者について県立

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決定する際に定めるものとする。 ２退職願の受理等 （１）小・中学校・義務教育学校ア校長は、要綱第２の規定に基づき教職員から退職願を受理したときは、当該退職願に「退職勧奨の記録」（別紙様式１）を添えて、その日から３日以内に市町村教

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べての県費外諸費会計について掌理し、収入及び支出に係る決定を行う。 （２）各会計ごとに会計担当者を指定し、関係教職員に対して必要な指示及び監督を行う。 ２教頭（副校長を含む。 ）は、すべての県費外諸費会計の事務処理に関与し、主に

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別添新型コロナウイルス感染症拡大防止のための教職員の勤務時間に関する要綱 １実施概要について校長は、教職員から申請があり、かつ、校務の運営に支障がないと認められるときは、 時差出勤を行うための勤務時間を指定するこ

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計年度要領１２に規定する評価結果に対する苦情 (2)苦情相談 （組織） 第３条前条(1)の苦情の内容を審査するため、教職員評価苦情審査会（以下「審査会」という。 ）を設置する。 ２審査会は、委員長、副委員長及び委員をもって組織する。 ３委員長は、審

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長をいう。 （２）人事管理者教育総務部総務課長及び県立学校部県立学校人事課長をいう。 （３）給与管理者教育総務部教職員課長をいう。 （４）給与業務主管課長教育総務部教職員課長をいう。 （５）福利厚生業務主管課長教育総務部福利課長をい

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長をいう。 （２）人事管理者教育総務部総務課長及び県立学校部県立学校人事課長をいう。 （３）給与管理者教育総務部教職員課長をいう。 （４）給与業務主管課長教育総務部教職員課長をいう。 （５）福利厚生業務主管課長教育総務部福利課長をい

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多忙化解消・負担軽減検討委員会設置要綱 （目的） 第１条教職員の多忙化解消・負担軽減策について、保護者、関係諸団体と共通理解を図りながら、学校の特性及び教職員の専門性を踏まえて検討するため、多忙化解消・負担軽減検討委員会（以

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日本私立学校振興・共済事業団補助金交付要綱 （趣旨） 第１条県は、私立学校教職員共済法（昭和２８年法律第２４５号。 以下 「法」という。 ）第３５条第４項の規定により、日本私立学校振興・共済事業団（以下「事業団」という。 ）に加入している教職員（以下「加入者」

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第３条補助金の交付の対象となる経費は、前条の事業に要する経常的経費のうち、次の各号に掲げるものとする。 (1)教職員の人件費（所定福利費、役員報酬及び退職金を除く。 ） (2)教育研究、管理に係る経費のうち消耗品費及び光熱水費、旅費

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