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ア地方公務員法第３７条第１項前段の規定に違反して同盟罷業、怠業その他の争議行為をなし、又は県の機関（県費負担教職員については、市町村の機関）の活動能率を低下させる怠業的行為をした職員は、減給又は戒告とする。 3 イ地方公

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/195991/030322_g7-2.pdf種別：pdf サイズ：410.564KB

保険、国民健康保険、船員保険、 国家公務員共済組合、公共企業体職員等共済組合、地方公務員等共済組合又は私立学校教職員共済組合等をいう。 以下同じ。 )の被保険者、組合員又は被扶養者である場合においては、診療報酬の算定方法（平成20

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/02beppyou020310.pdf種別：pdf サイズ：541.185KB

保険、国民健康保険、船員保険、 国家公務員共済組合、公共企業体職員等共済組合、地方公務員等共済組合又は私立学校教職員共済組合等をいう。 以下同じ。 )の被保険者、組合員又は被扶養者である場合においては、診療報酬の算定方法（平成20

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/032youbetu23.pdf種別：pdf サイズ：451.11KB

保険、国民健康保険、船員保険、 国家公務員共済組合、公共企業体職員等共済組合、地方公務員等共済組合又は私立学校教職員共済組合等をいう。 以下同じ。 )の被保険者、組合員又は被扶養者である場合においては、診療報酬の算定方法（平成20

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/03b2-3.pdf種別：pdf サイズ：440.802KB

保険、国民健康保険、船員保険、 国家公務員共済組合、公共企業体職員等共済組合、地方公務員等共済組合又は私立学校教職員共済組合等をいう。 以下同じ。 )の被保険者、組合員又は被扶養者である場合においては、診療報酬の算定方法（平成20

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/03bestu2.pdf種別：pdf サイズ：440.144KB

保険、国民健康保険、船員保険、 国家公務員共済組合、公共企業体職員等共済組合、地方公務員等共済組合又は私立学校教職員共済組合等をいう。 以下同じ。 )の被保険者、組合員又は被扶養者である場合においては、診療報酬の算定方法（平成20

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/03youbetu23_3.pdf種別：pdf サイズ：441.225KB

であって、２年以上児童福祉事業に従事した者実務経験証明書 ※従事期間２年以上かつ従事日数360日以上の証明 ⑨教職員免許法に規定する幼稚園、小学校、中学校、義務教育学校、高等学校又は中等教育学校の教諭の免許状を有する者であ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/0603jitsusho_tebiki.pdf種別：pdf サイズ：823.652KB

取り組むべき方向性＞ （１）教育委員会と福祉部局、学校と障害児通所支援事業所との関係構築の「場」の設置 （２）学校の教職員等への障害のある子供に係る福祉制度の周知 （３）学校と障害児通所支援事業所等との連携の強化 （４）個別の支援計

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/bettenn3.pdf種別：pdf サイズ：1529.548KB

保険、国民健康保険、船員保険、 国家公務員共済組合、公共企業体職員等共済組合、地方公務員等共済組合又は私立学校教職員共済組合等をいう。 以下同じ。 )の被保険者、組合員又は被扶養者である場合においては、診療報酬の算定方法（平成24

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/kohuyoko23.pdf種別：pdf サイズ：435.067KB

保険、国民健康保険、船員保険、 国家公務員共済組合、公共企業体職員等共済組合、地方公務員等共済組合又は私立学校教職員共済組合等をいう。 以下同じ。 )の被保険者､組合員又は被扶養者である場合においては、 診療報酬の算定方法 （平成 20

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/r3youkou.pdf種別：pdf サイズ：1193.657KB