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年度につい徹底など，未然の事敬髄止対策金11じるととも民事故誠意Eこってしまった際の澄切な対応について，全教職員で実遜理解を園るととi 6 S l翻震である.そして『体融業・湿蜘窃捕における事故鈍止の6則。 眠県加えて，涯司

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/154807/02-hikkei.pdf種別：pdf サイズ：4131.178KB

、一部制限されていた部屋の使用時間やスペースなどを確保しました。 また、学校のさまざまな対応事案への支援や教職員研修を行う主任指導員を新たに配置しました。 更には、日本語特別支援教室の開催日数を週３日から５日に拡

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イン」及び文部科学省が作成した「学校給食における食物アレルギー対応指針」等を周知し、実践を促すとともに、学校の教職員等に対するアレルギー疾患の正しい知識の習得や実践的な研修の機会の確保等について、教育委員会等に対

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疾患医療に携わる医療従事者の知識や技能の向上に資する研修のみならず、保健師、栄養士や学校、児童福祉施設等の教職員等に対する講習の実施に、積極的に 7 関与する。 ④研究学校現場でのアレルギー疾患対策の状況やアレルギー疾

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事務局費4,244,828,000△39,888,000 0 199,744 4,205,139,744 4,140,747,136 0 0 0 64,392,608 予備費充当額 200,000円 １項教育総務費 ３目教職員人事費へ流用 △256円 1報酬62,598,000 60,195,188 0 0 0 2,402,812 2給料1,589,546,958 1,589,546,958 0000 3職員手当等1,366,566,390 1,366,566,390 0000 4

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分ア消費的支出原則として年々経常的に支出される経費。 学校教育費においては次のように区分します。 人件費教職員の給与、共済組合負担金、恩給費、退職・死傷手当等の経費児童・生徒に対する教授及びその補助のために支出した経費

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があります。 また、健康調査は児童生徒が自分の気持ちや身体の変化に気づき、つらさを表現する機会となることや、教職員やSCが児童生徒の個別面談をする際に、調査項目について質問しながら面接ができる等、さまざまな場面で活用

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メンタルヘルスリテラシー向上のための教職員向け研修資料① 児童生徒の「死にたい」という言葉を聞いたら ～希死念慮（自殺念慮）編～ 希死念慮（自殺念慮）と一言で言っても、自殺のリスクの高さは様々です。 対応は、リスクの高さを評価して考

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から小学校教育への接続を円滑にし、小学校入学時の生活の充実を図るため、幼稚園・保育所・認定こども園と小学校の教職員の合同研修会を実施します。 また、 子育ての目安「3つのめばえ」の活用を促進し、幼児期の教育の一層の充実を図

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/15702/kosodateouen_koudoukeikaku_r2-6.pdf種別：pdf サイズ：3559.515KB

常勤職員28 28 29 31 31 31 計 （うち法人への派遣職員数） 65 (34) 62 (28) 63 (27) 65 (27) 65 (26) 65 (26) （５）教職員（常勤職員に限る）の平均年齢（平成３０年５月１日現在） 平均年齢４８．５歳（前年度４７．９歳） - 5 - ３審議機関情報機関の名称区分氏名任期職業等経営審議会

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