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キーワード “教職員” に対する結果 “7792”件210ページ目
の反映、法人固有職員の採用など人事の適正化を図る取組を着実に進めた。 4事務等の効率化及び合理化について教職員の能力・資質の向上を図るため、SD研修を体系的に実施するための実施方針等を策定した。 Ⅲ財務内容の改善に関す
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/157177/101_r1-2_gian1.pdf種別:pdf サイズ:384.106KB
常勤職員28 28 29 31 31 31 計 (うち法人への派遣職員数) 65 (34) 62 (28) 63 (27) 65 (27) 65 (26) 65 (26) (5)教職員(常勤職員に限る)の平均年齢(平成30年5月1日現在) 平均年齢48.5歳(前年度47.9歳) - 5 - 3審議機関情報機関の名称区分氏名任期職業等経営審議会
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/157177/202_r1-2_sankou2.pdf種別:pdf サイズ:2045.053KB
ること ) 様々 な人権問題人権全般私立学校人権教育研修推進費私立幼稚園、小・中・高等・特別支援、専修・各種学校の教職員を対象に、人権教育を通して、園児・児童・生徒等の健全育成を図るために、人権教育研修会を実施する。 学事課○○○○○○○○○○ ドメスティ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/15775/r6-011.pdf種別:pdf サイズ:492.635KB
た指導方法等の工夫・改善を図ります。 人権に関する研修会の実施や学習資料、指導資料などの作成・配布などにより、教職員の認識を深め、指導力の向上を図ります。 ③教育相談体制の充実生徒指導上の課題に対応するため、スクールカウン
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/15775/shishin-03.pdf種別:pdf サイズ:225.688KB
、警察、医療機関などの関係機関や民間団体との連携強化を図ります。 学校において早期発見・早期対応の中心となる教職員などの研修を充実し、家庭や地域の関係機関と連携した児童虐待防止の取組を推進します。 ③いじめなどの問題
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・支援の充実 ④救済(苦情解決等)に向けた取組の充実 ⑤NPO等との連携強化 (2)県職員等に対する人権啓発 ①行政職員②教職員 ③警察職員④消防職員 ⑤医療関係職員 ⑥福祉・保健関係職員 (1)県民全般に対する人権啓発 ①県民への啓発 ②企業等への啓発 ③人権
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/15775/shishin-06.pdf種別:pdf サイズ:581.419KB
た指導方法等の工夫・改善を図ります。 人権に関する研修会の実施や学習資料、指導資料などの作成・配布などにより、教職員の認識を深め、指導力の向上を図ります。 ③教育相談体制の充実生徒指導上の課題に対応するため、スクールカウン
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/15775/shishin-all.pdf種別:pdf サイズ:1717.275KB
害情報への対応については市町村や国と連携して対応しております。 1 C 63 27 同和問題 「施策の展開方向」に「⑤ 教職員への研修の充実」を加えてはいかがでしょうか。 教職員の研修については、7ページ「②人権教育の学習内容・指導方法の工夫・
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/15775/shishin-kenkomeitirann.pdf種別:pdf サイズ:415.407KB
2年6月21日 15埼玉県学校職員定数条例の一部を改正する条例 1趣旨高等学校及び義務教育諸学校における教職員の標準定数の変更のため、学校職員の定数を改定するための改正 2内容学校職員の定数現行改正後県立高等学校
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158333/20200213chougi.pdf種別:pdf サイズ:6235.898KB
の維持向上、父母負担の軽減、経営の健全性の確保を目的に、県単独で運営費補助金を交付している。 交付対象経費は、教職員の人件費、教育研究費・管理費、備品・図書等購入費である。 平成30年度の補助 - 63 - 額は171万1,000円である。 補助の効果と
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158396/0112-kessan-sinsa.pdf種別:pdf サイズ:2339.145KB