検索結果

出された意見に対する対応項目概要担当課所監査結果に添えて提出された意見意見に対する対応内容対応区分 【教職員人事給与情報システム】 移行改修業務については、知事部局の人事管理システムと一体で実施しているため、契約

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/130380/h29-iken-20240222.pdf種別：pdf サイズ：517.778KB

出された意見に対する対応項目概要担当課所監査結果に添えて提出された意見意見に対する対応内容対応区分 【教職員人事給与情報システム】 移行改修業務については、知事部局の人事管理システムと一体で実施しているため、契約

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/130380/h29-iken.pdf種別：pdf サイズ：501.472KB

（計３０名）及び警察官 ＯＢの配置。 オレンジリボンキャンペーンなど県民に対する児童虐待防止の啓発。 保育従事者、教職員などへの研修。 里親制度の推進。 乳児院や児童養護施設など養育の場の確保。 S 児童虐待相談のうち助言・指導により

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/131007/h30_01_2.pdf種別：pdf サイズ：476.765KB

学校及び同法第百三十四条第一項の各種学校（これらのうち児童が在籍しているものに限る。 以下「学校」という。 ）の教職員、高齢者虐待防止法第二条第二項の養介護施設従事者等（第二十条において「養介護施設従事者等」という。 ）、障害者虐待

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/131896/10h29-5siryo6.pdf種別：pdf サイズ：595.294KB

イン」及び文部科学省が作成した「学校給食における食物アレルギー対応指針」等を周知し、実践を促すとともに、学校の教職員等に対するアレルギー疾患の正しい知識の習得や実践的な研修の機会の確保等について、教育委員会等に対

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/132410/asankou2_30_1.pdf種別：pdf サイズ：330.732KB

患医療に携わる医療従事者の知識や技能の向上に資する研修のみならず、保健師、 栄養士や学校、児童福祉施設等の教職員等に対する講習の実施に、積極的に関与する。 ４）研究学校現場でのアレルギー疾患対策の状況やアレルギー疾患

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/132410/asankou3_30_1.pdf種別：pdf サイズ：989.251KB

見やご希望 Q１６教育や保育関係者の人材育成について貴院では、アレルギー疾患への対応について、学校や保育所の教職員等の研修会や勉強会に協力していますか。 協力の有無に○をつけてください。 また、「協力している」場合は、その内容と

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/132410/asankou7_30_1.pdf種別：pdf サイズ：630.219KB

レルギー対応に関する調査の実施・学校生活において食物アレルギー症状が発症した事例の収集とフォードバック・教職員等を対象とした研修会 ■課題・専門性を生かし、多様な相談に対応できる知識と技能の向上・保育や教育現場での

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/132410/ashiryou10-2_30_1.pdf種別：pdf サイズ：300.606KB

の検討最終案の検討最終調整資料１１ 電話相談開始 ＊県民向け講演会 ＊医療従事者向け研修会 ＊保育所、幼稚園等教職員向け研修会 ＊保健師、栄養士等行政担当者向け研修会 ＊医療情報提供体制の整備 （医療情報の収集とHP等での公表）

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/132410/ashiryou11_30_1.pdf種別：pdf サイズ：250.698KB

ルギー疾患に配慮した食料備蓄計画の策定教育局県立学校部保健体育課・児童、生徒等への啓発と知識の普及・学校の教職員等の知識の習得、研修機会の確保・「学校生活管理指導表等」の情報の医療機関、消防機関との共有・学校における食

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/132410/ashiryou6_30_1.pdf種別：pdf サイズ：214.123KB