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キーワード “教職員” に対する結果 “7848”件133ページ目
03 03 03 03 03 03 自家用自動車登録健康管理通知・報告健康管理票定期健康診断衛生推進員特定健康診断教職員住宅福利に係る例規福利通知・報告レクリエーション各種案内人間ドック短期給付請求書療養費等支給通知書所属所別組
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111907/h29-17-26-rekisitominzokunohakubutukan.pdf種別:pdf サイズ:106.661KB
日備考キャビネット以外キャビネット番号引き出し番号保存場所(文書管理システム外) 電子文書以外分類番号色教職員課29 総務・退職手当担当総務・退職手当担当総務・退職手当担当総務・退職手当担当総務・退職手当担当総務・退職手当
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111907/h29-17-5-kyousyokuinka.pdf種別:pdf サイズ:91.177KB
算特別委員会決算例規決算通知・報告決算照会・回答決算特別委員会行政報告書収入通知・報告収入照会・回答調定伺い(教職員住宅貸付料)第1四半期 010 020 030 040 050 060 070 080 090 010 020 030 040 050 010 020 030 11 1 1 1 3 3 3 3 3 11 1 5 3 3 1 1 5 保存上
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111907/h29-17-6-fukurika.pdf種別:pdf サイズ:84.878KB
緑緑緑白白白白白白 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 02 02 02 02 02 02 表彰関係資料教職員定数関係教職員定数関係(予算関係) 非常勤講師予算関係諸報告・表・資料等人事評価(特別評価) 再任用関係処分学級編制通知・回答(3年) 通知・回答(1年) 新採用
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111907/h29-17-7-kenritugakkoujinjika.pdf種別:pdf サイズ:103.984KB
他文部科学省調査・報告・回答調査・回答臨任教員研修埼玉大学との連携協議会(研修部会 ) その他はつらつ・れんたつ教職員その他入学者選考実施要項作文等情報公開調査研究等その他 040 050 060 070 999 010 020 030 040 999 010 999 010 020 030 040 999 3 3 3 3 3
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111907/h29-17-8-koukoukyouikusidouka.pdf種別:pdf サイズ:101.949KB
、任用審査課)、労働委員会事務局(審査調整課)、収用委員会事務局教育局総務課、教育政策課、魅力ある高校づくり課、財務課、教職員課、福利課、 県立学校人事課、高校教育指導課、生徒指導課、教職員採用課、保健体育課、特別支援教育課、小中学校人
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/112188/t2941_20171006ikekka.pdf種別:pdf サイズ:277.999KB
簿から除籍するとともに、再発防止のため、平成30年3月14日の職員朝会及び平成30年4月5日の職員会議で、全ての教職員に「物品管理の留意点」を配布し、自らが管理すべき備品の把握など適正な備品管理を徹底した。 また、各使用責任
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/112188/t3015_20180629i9199.pdf種別:pdf サイズ:172.039KB
業務マネジメントの徹底 (2)働きやすい職場づくりア職員の健康管理イハラスメントの防止ウ学校現場における教職員の負担軽減 (3)公務員倫理の徹底 別紙第1 職員の給与に関する報告(意見) 給与勧告の基本的な考え方我が国の経
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/112841/houkoku29.pdf種別:pdf サイズ:476.236KB
業務マネジメントの徹底 (2)働きやすい職場づくりア職員の健康管理イハラスメントの防止ウ学校現場における教職員の負担軽減 (3)公務員倫理の徹底 別紙第1 職員の給与に関する報告(意見) 給与勧告の基本的な考え方我が国の経
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/112841/ikkatu29.pdf種別:pdf サイズ:797.343KB
スメントを起こさない相互理解のある、風通しの良い職場環境の整備を図る必要がある。 - 53 - ウ学校現場における教職員の負担軽減教育委員会においては、一昨年の本委員会の報告を受け、昨年5月から各学校において教職員の出退勤
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/112841/jinjikanri29.pdf種別:pdf サイズ:56.25KB