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,258 事務局経費△19,863 8報償費△1,090 校人事課） 13委託料△8,004 課） 12役務費△4,905 △875 －132－ 使用料及び賃借料教職員使用料及び（財務課） 人事費手数料金△1,146 財産収入用課） 諸収入費△5,209 教職員退職手当 （福利課） 教職員住宅等管理費 △7,647 （教職員採用

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,227,000 同上同上同上警察活動設備整備事業 161,000 同上同上同上交通安全施設整備事業 1,356,000 同上同上同上教職員退職手当 2,300,000 同上同上同上県立高等学校建設事業 7,998,000 同上同上同上県立特別支援学校建設事業 1,855,000 同上同上

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業債交通安全施設整備事業債警察署庁舎建設事業債県立高等学校建設事業債警察署等低公害車整備事業債 193,000 教職員退職手当債 1,855,000 1,042,000 216,000 3,000 －8 9－ 3,705,000水道用水供給事業出資金債社会教育施設整備事業債県立特別支

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費、組織の新設、改廃及び増員 9,500千円×0.8人＝7,600千円 ３地方財政措置の状況なし 06 （１）事業内容ア県立学校教職員負担軽減検討事業5,255千円 （２）事業計画ア県立学校176校に勤務管理システムを導入する。 イ負担軽減啓発研修会を開催

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人当たりの児童生徒が多く、基礎学力の向上ときめ細やかな学習指導を実施する上で障害となっている。 このため、教職員配置基準の見直しなどにより教員１人当たりの児童生徒数を改善することが必要である。 また、教員以外の専門

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規定する学校、同法第124条に規定する専修学校又は同法第134条第1項に規定する各種学校をいう。 以下同じ。 ）の⾧は、教職員、児童、生徒、学生その他の関係者に対する障害及び障害者に関する理解を深めるための研修の実施及び普及啓発、就

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等が心身に不調を感じたら申し出て休むよう習慣付け、無理をさせないようにする。 ⑦日頃から、熱中症対策について教職員の共通理解を図り、応急手当の研修を実施したり、連絡（学校医、消防署、教育委員会、家庭等）の分担を明確にしたりし

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認書（○○教諭）平成○○年○○月○○日、⑷事実確認書（○○教諭）平成○○年○月○○日提出、⑸○○○○○○教諭研修成果物（写）平成 ○○年○月○日、⑹○○○○○○教諭研修成果物（写）平成○○年○月○○日、⑺教職員緊急アンケートの実施について（写）平成○○年○○月○日実施、⑻生徒アンケートの実施について（写）平成○○年○○月○日実施」（以下「本件

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施機関」という。 ）が「⑴平成○○年○月○○日（○）～ 平成○○年○月前半までの経過報告について、⑵平成○○年○月○日（○）の報告について、⑶平成○○年○月○○日（○）第○回教職員倫理確立委員会（パワー・ハラスメント相談委員会）、⑷平成○○年○月○○日（○）○○教諭の非違行為について（報告）、 ⑸平成○○年○○月○日（○）教職員緊急

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考に関して○○市教育委員会教育長が埼玉県教育委員会に提出した書類であり、再任用希望者の勤務状況について当該教職員の所属長である学校長の記載に係る部分と○○市教育委員会教育長の記載に係る部分から構成されている。 また、

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