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は発生しておらず、概ね健全と考えられる。 ③流動比率平均値を下回っているが、指標は100％を超えているため短期的な支払能力は確保されている。 企業債償還のピークが過ぎ、今後増加傾向となる見込みだが、引き続き指標100％以上の維持、支

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230743/59-1.pdf種別：pdf サイズ：149.437KB

である。 主な要因としては一般会計からの繰入金を損益の関係する収益的収入と建設改良費や企業債償還金等の支払い財源となる資本的収入に振分する際の配分によるものである。 「③流動比率」 100％を下回り前年度よりも減少している

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230743/60.pdf種別：pdf サイズ：153.594KB

ています。 健全な経営を維持しています。 ③流動比率類似団体平均値を下回っていますが、100%を大きく上回っており支払能力に問題はありません。 ④企業債残高対給水収益比率平成13年度から令和元年度までは、起債を行わずに施設や管路

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230743/61.pdf種別：pdf サイズ：129.663KB

ロナ禍における外出自粛等の制限緩和の影響で、配水量及び給水収益が減少したが、企業債残高の減少により、利息の支払いが減少し、費用が抑制されたことにより比率が前年度を上回った。 ③流動比率 100％を超え流動資産の9割以上を現

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230743/77.pdf種別：pdf サイズ：91.662KB

管理費は増加傾向にあるため、注意している。 ③流動比率類似団体や全国平均を上回っており、短期的な債務に対する支払い能力は安定している。 ④企業債残高対給水収益比率企業債の償還が進み下降傾向にある。 新規借入をせず自己財源

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230743/78.pdf種別：pdf サイズ：93.012KB

いことを表している。 ③流動比率 100%を超え全国平均・類似団体平均値を大きく上回っており、短期的な債務に対する支払い能力は問題がない。 ④企業債残高対給水収益比率企業債による外部からの借入金が無く、自己財源による経営である

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230743/86.pdf種別：pdf サイズ：88.933KB

、将来、償還の原資を使用料などで得ることが予定されている。 また、本組合は基金を保有していることから、短期的な支払能力が確保できている。 ④企業債残高対事業規模比率全国及び類似団体平均値より下回っているが、施設の増設事

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230743/87.pdf種別：pdf サイズ：88.531KB

と考えられます。 現時点で具体的に費用変更の扱いを提示することはできません。 12実施方針4第1 1 (10)ア県が支払うサービス購入料 「疫病やその他の事由」で工期が遅れて維持管理期間が短縮された場合のサービス購入費の考え方 （

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230758/zigyousya_taiwa.pdf種別：pdf サイズ：363.742KB

果（令和４年１２月分） 現金給与額（円） 労働時間数（時間） 産業 現金給与総額 きまって支給 所定内給与 特別に支払 出勤日数 総実 所定内 所定外 常用労働者数 うちパートタイム労働者数（人） パートタイム労働者比率（％） 性別 する給与 われた給与 （日） 労

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230848/202212-05-29.xlsx種別：エクセル サイズ：18.635KB

月比前年同月比1人平均月間前年同月比 △0.3%↘ 2.6% 円 238,698円△0.8%↘ 21,692円6.4%↗△0.9% △1.5% 17,781 特別に支払われた給与233,947円0.2% 287,140円 226,566所定内給与毎月勤労統計調査地方調査結果の概要埼玉県 1人平均月間前年同月比きまって支

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230848/202212gaiyo.pdf種別：pdf サイズ：173.247KB