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総額指数】 ・現金給与総額とは、賃金、手当て、ボーナスなど、労働者が受け取った現金のすべてで、所得税や社会保険料を支払う前の額です。 【常用雇用指数】 ・有効求人倍率はハローワークを通した求人、求職の希望の数字ですが、常用雇用指数は、
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https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/22395/307885.pdf種別：pdf サイズ：174.957KB
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https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/22395/307887.pdf種別：pdf サイズ：163.709KB
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https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/22395/307889.pdf種別：pdf サイズ：164.048KB
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総額指数】 ・現金給与総額とは、賃金、手当て、ボーナスなど、労働者が受け取った現金のすべてで、所得税や社会保険料を支払う前の額です。 【常用雇用指数】 ・有効求人倍率はハローワークを通した求人、求職の希望の数字ですが、常用雇用指数は、
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けの機械も好調。 ２／１２ 中国の日系企業 工場従業員賃金は【日経リサーチ】 中国に進出する日系企業が工場作業員に支払う賃金は、年平均で1万7,900元（約 23万円）。 昇給率は6％に。 地域や職種による賃金格差が大きい。 ２／１２ 経常黒字、最高の１５兆
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総額指数】 ・現金給与総額とは、賃金、手当て、ボーナスなど、労働者が受け取った現金のすべてで、所得税や社会保険料を支払う前の額です。 【常用雇用指数】 ・有効求人倍率はハローワークを通した求人、求職の希望の数字ですが、常用雇用指数は、
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