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総額指数】 ・現金給与総額とは、賃金、手当て、ボーナスなど、労働者が受け取った現金のすべてで、所得税や社会保険料を支払う前の額です。 【常用雇用指数】 ・有効求人倍率はハローワークを通した求人、求職の希望の数字ですが、常用雇用指数は、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/22395/307874.pdf種別：pdf サイズ：183.609KB

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総額が前年同期比28%上回る1兆7千億円に上り、過去最高となる。 中間配当を実施する企業は千社を超え、好業績で支払い余力が高まっているうえ、株主重視の姿勢を示し、敵対的買収を防ぐ狙いもある。 １０／１８補助金削減、各省ゼロ回答三

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に向けた増税路線に一段と踏み出す。 ９／２１社会保障給付最高の８４兆円超国立社会保障・人口問題研究所は03年度に支払われた年金や医療、介護などの社会保障給付費が過去最高の84兆2,668億円に上ったと発表。 高齢者向けの占める割

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https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/22395/307878.pdf種別：pdf サイズ：169.222KB

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総額指数】 ・現金給与総額とは、賃金、手当て、ボーナスなど、労働者が受け取った現金のすべてで、所得税や社会保険料を支払う前の額です。 【常用雇用指数】 ・有効求人倍率はハローワークを通した求人、求職の希望の数字ですが、常用雇用指数は、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/22395/307881.pdf種別：pdf サイズ：158.578KB

総額指数】 ・現金給与総額とは、賃金、手当て、ボーナスなど、労働者が受け取った現金のすべてで、所得税や社会保険料を支払う前の額です。 【常用雇用指数】 ・有効求人倍率はハローワークを通した求人、求職の希望の数字ですが、常用雇用指数は、

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総額指数】 ・現金給与総額とは、賃金、手当て、ボーナスなど、労働者が受け取った現金のすべてで、所得税や社会保険料を支払う前の額です。 【常用雇用指数】 ・有効求人倍率はハローワークを通した求人、求職の希望の数字ですが、常用雇用指数は、

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