検索結果

人以上 （単位：円） 計 男 女 産業 現金給与総額 きまって支給する給与 所定内給与 所定外給与 特別に支払われた給与 TL 調査産業計 264611 259976 239154 20822 4635 334128 327733 6395 195058 192183 2875 C "鉱業 採石業 砂利採取業" ｘ D 建設業 406494 405884 354286 51598 610 456123 455328 795 260598 260531 67 E 製造業 328148 317196 286357 30839 10952

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/218240/a202204-14.xlsx種別：エクセル サイズ：18.078KB

働者 パートタイム労働者 産業 現金給与総額 きまって支給する給与 所定内給与 所定外 給与 特別に支払われた給与 調査産業計 351942 343506 316496 27010 8436 102296 101798 98873 2925 498 製造業 361988 346490 315745 30745 15498 126889 124956 116837 8119 1933 "卸売業 小売業" 353644 344004 319089 24915 9640 94915 94653 93075 1578 262 "医療 福祉" 353041 346551 330073

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/218240/a202204-20.xlsx種別：エクセル サイズ：14.719KB

働者 パートタイム労働者 産業 現金給与総額 きまって支給する給与 所定内給与 所定外 給与 特別に支払われた給与 調査産業計 354116 347100 316426 30674 7016 111597 111032 107052 3980 565 製造業 366549 353804 319059 34745 12745 137152 135120 123711 11409 2032 "卸売業 小売業" 350989 344281 315322 28959 6708 99852 99495 98074 1421 357 "医療 福祉" 352624 345839 326644

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/218240/a202204-21.xlsx種別：エクセル サイズ：14.187KB

及び配当金 4,368,155 （２）他会計補助金855,000 （３）長期前受金戻入127,139,215 （４）雑収益358,771 132,721,141 ４営業外費用 （１）支払利息及び企業債取扱諸費 7,206,332 （２）雑支出11,066 7,217,398 125,503,743 経常利益31,986,723 ５特別利益 （１）その他特別利益 2,328,652 2,328,652 2,328,

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/218309/kousui03-kessansho.pdf種別：pdf サイズ：535.091KB

会計補助金360,905,182 （３）補助金31,570,000 （４）長期前受金戻入4,423,126,262 （５）雑収益3,726,913 4,826,861,678 ４営業外費用 （１）支払利息及び企業債取扱諸費2,752,194,545 （２）雑支出371,946 2,752,566,491 2,074,295,187 経常利益1,951,101,260 ５特別利益 （１）その他特別利益212,242,771

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/218309/suidou03-kessansho.pdf種別：pdf サイズ：1510.229KB

理業務に係る委託料県は、指定管理業務に必要な経費を、毎年度の予算の範囲内において、指定管理者に委託料として支払います。 委託料の具体的な額や支払い時期・方法等は協議の上、協定で定めます。 なお、指定管理者が管理を行うため

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/218407/02_youko.pdf種別：pdf サイズ：577.06KB

甲は甲と乙が毎年度予算の範囲内において別に締結する年度協定に基づき、 指定管理業務に対する委託料を、乙に支払うものとする。 （利用料金） 第４条利用者が納付する利用料金は、乙の収入とする。 ２乙は、条例別表に定める額の範囲内

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/218407/shiryou_10-1_10-2.pdf種別：pdf サイズ：413.906KB

な業務負担が生じている。 また、本システムには、手数料の決済機能も設けられていないため、結局、事業者は手数料の支払いのために保健所窓口で手続を行わなければならず、事業者にとっても、必ずしも利便性の向上に繋がっていない。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/218468/01syokuhin.pdf種別：pdf サイズ：258.75KB

われ、作業効率の向上が認められた。 また、当該地区では、ほ場整備事業の実施に併せて、平成 28年度から多面的機能支払交付金を活用した地域活動に取組んでおり、地区内で整備された各施設の維持管理や保全活動に努めている。 さらに

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/21872/jigohyoukasimoosaka.pdf種別：pdf サイズ：2611.229KB

者は株式会社木風と三島造園有限会社のグループ「さきたま彩花」道の会です。 人件費は、グループから各社に税込で支払い、各社が税務署に消費税を支払っているため、グループとしての差額は発生していません。 3 その他現時点でボラ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/218893/kaitou_hpup2.pdf種別：pdf サイズ：499.529KB