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キーワード “支払” に対する結果 “21397”件765ページ目
外国人を雇用する事業者の方へ~ 所得税の源泉徴収義務がある給与支払者(※)は、原則として、納税義務者である従業員に代わって、毎月支払う給与から住民税を特別徴収し、従業員が居住する市区町村に納入することが義務付けられてい
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1992/05-6_soumusho_for-businesses-employing-foreign-nationals.pdf種別:pdf サイズ:379.49KB
かわらず、未払の給与・退職手当等から一括徴収・納入 ! 事業主の皆様へ埼玉県・市町村・ ! 特別徴収税額の納入、給与支払報告書・給与所得者異動届出書の提出は、 簡単・便利なをぜひ御利用ください。 個人住民税は給与からの特別徴収が義務付け
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1992/06-2_saitama-lg_tokubetsuchoushu_obligation.pdf種別:pdf サイズ:494.707KB
の給与・退職手当等から一括徴収・納入 ! 外国人を雇用する事業主の皆様へ ○○市町村・ ! 特別徴収税額の納入、給与支払報告書・給与所得者異動届出書の提出は、 簡単・便利なをぜひ御利用ください。 各市町村のホームページ等で公開されている特
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1992/06-3_saitama-lg_foreign-employee_ikkatsuchoushu.pdf種別:pdf サイズ:505.548KB
徴収・納入 ! 外国人を雇用する事業主の皆様へ九都県市特別徴収推進検討会・○○都/県/市・ ! 特別徴収税額の納入、給与支払報告書・給与所得者異動届出書の提出は、 簡単・便利なをぜひ御利用ください。 各都県市のホームページ等で公開されている
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1992/07-1_9pc_foreign-employee_ikkatsuchoushu.pdf種別:pdf サイズ:507.089KB
り、その確保は極めて重要な課題です。 給与所得者の個人住民税は、原則として、所得税の源泉徴収と同様、事業者(給与支払者)が給与から差し引いて納税(特別徴収)することが地方税法で義務付けられています。 しかし、個人住民税の特別徴
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1992/h26_9pc_joint_declaration.pdf種別:pdf サイズ:110.953KB
さい。 ○モデル経理規程第24条 →経理規程で定める日数を記入してください。 ※収入後日以内 Ⅳ 支出事務 金銭の支払いは、正当な権利を有する者からの請求書、その他取引を書類に基づいて行っていますか。 ○金銭の支払いは、債権者からの請求書
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19926/r8-jisyutenken1-houjinzenpan-besshi_0420.xlsx種別:エクセル サイズ:79.159KB
がある場合) 労働者を二組以上に分けて就業させる場合における就業時転換に関する事項 ⑤賃金の決定、計算及び支払の方法、賃金の締切り及び支払の時期に関する事項 ⑥退職に関する事項(解雇の事由を含む。) (9)非常勤職員等の状況 P11 ア
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19926/r8-jisyutenken1-houjinzenpan_kyotu_0420.xlsx種別:エクセル サイズ:527.017KB
別するための番号の利用等に関する法律(番号法) *扶養控除等申告書は、当該申告書の提出期限(毎年最初に給与等の支払を受ける日の前日まで)の属する年の翌年1月10日の翌日から7年を経過する日まで保存することとなっていま
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19926/r8-jisyutenken2_uneikanri_0420.xlsx種別:エクセル サイズ:390.431KB
ない法人で公認会計士又は監査法人による会計監査を受けたときはその書類を含む) ○法人本部職員給与(給与等の支払いの内容が確認できる書類等) ○計算書類(資金収支計算書、事業活動計算書及び貸借対照表)及びその附属明細書、財産
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19926/r8-jisyutenken3-shisetsuzaimu_kyotu_0420.xlsx種別:エクセル サイズ:129.136KB
護職員等処遇改善加算(Ⅳ)を算定した場合に算定することが見込まれる額の2分の1以上を基本給又は決まって毎月支払われる手当に充てていますか。 当該施設において、介護福祉士であって、経験・及び技能を有する介護職員と認めら
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19926/r8-jisyutenken41_juurai_kasan_0420.xlsx種別:エクセル サイズ:1272.845KB