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ション事業所又は医療提供施設と委託契約を締結し、業務に必要な費用を指定訪問リハビリテーション事業所等に支払うことになると考えてよいか。 （答） 貴見のとおりである。 なお、委託料についてはそれぞれの合議により適切に設定

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護職員処遇改善加算により得た加算額を、最低賃金額と比較する賃金に含むか否かについては、当該加算額が、臨時に支払われる賃金や賞与等として支払われておらず、 予定し得る通常の賃金として、毎月労働者に支払われているよう

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の負担軽減の取組の「夜間対応」について、利用者又はその家族等からの訪問日時の変更に係る連絡や利用者負担額の支払いに関する問合せ等の事務的な内容の電話連絡は夜間対応に含むか。 （答） 含まない。 問44緊急時訪問看護加算（Ⅰ）の緊

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数） （下記「普B」～「普F」に該当する全ての（他市区町村分を含む）従業員数を差し引いた人数） 普B 人普B 人（例：給与の支払が毎月でない）（例：給与の支払が毎月でない） 普C 給与が少なく税額が引けない人普C 給与が少なく税額が引けない人（個人

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月版） 目次個人住民税について・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１ 特別徴収の義務・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１ （１）特別徴収義務者の指定・・・・・・・・・・・・・・１ （２）対象になる方・・・・・・・・・・・・・・・・・・２ （３）給与支払報告書の提出・・・・・・・・・・・・・・２ （４）特別徴収税額決定通知書の送付・・・・・・・・・・４ （５）納期と納入方法・・・・・・・・・・・・・・・・・５ （６）税額の変更通知・・・・・・・・・・・・・・・・・６ （７）退職者・休職者の徴収方法・・・・・・・・・・・・

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り、その確保は極めて重要な課題です。 給与所得者の個人住民税は、原則として、所得税の源泉徴収と同様、事業者（給与支払者）が給与から差し引いて納税（特別徴収）することが地方税法で義務付けられています。 しかし、個人住民税の特別徴

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異動届(特別徴収) Sheet1 '異動届(一括徴収)'!Print_Area '異動届(特別徴収)'!Print_Area '異動届(普通徴収)'!Print_Area 異動届出書!Print_Area 給与支払報告 御注意 に係る給与所得者異動届出書 １．現年度２．新年度３．両年度 特別徴収 ※市町村処理欄 ４一月一日から四月三十日まで

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特例の適用を受けようとする税額 令和年月以後の特別徴収税額 申請の日前６か月間の各月末の常時 給与の支払を受ける者の人員及び 各月の支払金額 ※賞与等の臨時の給与の金額を含む。 ※●●市町村以外の全市町村を含む、 事業所全体の

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) 特別徴収義務者 指定番号 ※市町村ごと に異なります 理由 ※該当する番号に○を付けてください。 １．給与の支払を受ける者が常時１０人未満でなくなったため ２．その他(理由：) 関与税理士 署名押印 （連絡先） 【注意事項】 １．届出者が個人である場合

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給与支払報告書（総括表） '給与支払報告書（総括表）'!Print_Area 令和年度（年分）給与支払報告書（総括表） １月３１日までに提出してください。 追加 訂正 令和年 月 日提出 特別徴収義務者指定番号 長殿 1 給与の 支払期間 令和 年 月分から 月分まで 10提出区

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