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る損害賠償の請求権を取得するもの。 内 訳 (重複あり) 国保連に処理を委託している件数 ４，３３７ 現に第三者から支払を受けている件数 １，８８３ 交渉中の件数 １５９ ② 給付免責第三者行為による請求権が発生した場合において被保険者が当該第三

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196432/1017.pdf種別：pdf サイズ：367.573KB

事業所等のサービス提供体制確保事業実施要綱」（以下「実施要綱」という。）３（３）の事業（以下「助成金」という。）の申請受付及び支払に関連した事務に関し、●●県（以下「甲」という。）と●●県国民健康保険団体連合会（以下「乙」という。）との間に、次のとおり契約を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196432/1019-1.doc種別：ワード サイズ：35.5KB

業所等に対するサービス継続支援事業実施要綱」（以下、「実施要綱」という。）３（４）の事業（以下、「助成金」という。）の申請受付及び支払に関連した事務に関し、●●県（以下「甲」という。）と●●県国民健康保険団体連合会（以下「乙」という。）との間に、次のとおり契約を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196432/1019-2.doc種別：ワード サイズ：36.5KB

等における感染防止対策支援事業」（以下「感染防止対策支援事業」という。 ）における都道府県から事業者への助成等の支払いについては、その重要性、緊急性に加えて対象事業所・施設等が相当数にのぼることから、各都道府県が国民健康保

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196432/1019.pdf種別：pdf サイズ：322.64KB

月１日から令和４年３月31 日までの間に普通徴収の納期限（特別徴収の場合にあっては、特別徴収対象年金給付の支払日）が設定されているものとすること。 ② 令和２年度相当分の保険料額であって、令和２年度末に資格を取得したこと

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196432/1025.pdf種別：pdf サイズ：176.854KB

時間を要することを考慮して令和４年 ２・３月分は一時金による支給を可能とする。 ） ※ 「基本給」又は「決まって毎月支払われる手当」 ◎対象となる職種 • 介護職員 • 事業所の判断により、他の職員の処遇改善にこの処遇改善の収入を充てることが

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196432/1026.pdf種別：pdf サイズ：454.057KB

を行うことが必要であるため、計画的に賃金改善を行っていただきたい。 問２ 「○月分の賃金改善」 というのは、 「○月に支払われる賃金を引き上げる」 ということか。 （答） 賃金改善対象期間は、原則、令和４年２月分から９月分までとしており、 「○月の労

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196432/1031.pdf種別：pdf サイズ：218.311KB

条の３ 第１項により、認められるか。 （答） 地方自治法施行令第 161 条第１項第 12 号に規定する「非常災害のため即時支払を必要とする経費」に該当するものとして認められる。 なお、本件については、総務省自治行政局行政課と協議済みであ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196432/1037.pdf種別：pdf サイズ：118.423KB

度の介護職員処遇改善加算の加算の総額 (ウ)前年度の介護職員等特定処遇改善加算の加算の総額(その他の職種に支払われた額を除く) (エ)前年度の各介護サービス事業者等の独自の賃金改善額 ⑤令和年月令和年月 【記入上の注意】 ・・・・ ※本計画

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１日から令和５年３月31日までの期間に普通徴収の納期限（特別徴収の場合にあっては、特別徴収対象年金給付の支払日。 以下同じ。 ）がある令和４年度分の保険料の減免を行った場合について、財政支援を実施することと致しましたの

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196432/1043.pdf種別：pdf サイズ：254.328KB