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困っています。 家計を支える制度はありますか？63 65.治療費を借りられる制度はありますか？64 66.高額療養費が支払われなかった場合の相談先はどこですか？64 67.国民健康保険の保険料が減額・免除される制度はありますか？65 68.自営業

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19329/cancer-work.pdf種別：pdf サイズ：3135.743KB

病に関する病気等休暇・休業制度」のある企業では、休業・休職期間中に月例賃金 （除く傷病手当金、共済からの手当金）が支払われるのは約４割となっています。 またその期間は概ね２年程度となっています。 また支給される場合の月例賃金

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19329/kigyoumukemanu_2013.pdf種別：pdf サイズ：4442.041KB

つ以上を受診し、その結果異常指摘がなく、かつ女性がん診断保険金、 女性がん・上皮内新生物診断保険金のいずれも支払いがない場合に2万円の給付金を支払う。 女性顧客にがんの予防として検診受診を勧奨するとともに、商品提案を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19333/2024torikumi.pdf種別：pdf サイズ：249.777KB

ら、今後も収支バランスを注視し、経営環境の変化に応じた対策が必要です。 ③流動比率 100％を大きく上回り、短期的な支払能力を確保できています。 ④企業債残高対給水収益比率類似団体より低い傾向ですが、世代間負担を考慮した適正な水

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/193410/02kawagoe.pdf種別：pdf サイズ：1370.135KB

支比率は100％を上回っていることから、当該年度において、給水収益や一般会計からの繰入金等の収益で、維持管理費や支払利息等の費用を賄えている状況にある。 今後施設の老朽化により修繕費等が増加することが想定されるため、経

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/193410/03kumagaya.pdf種別：pdf サイズ：853.782KB

った。 ②累積欠損金比率現在累積欠損金はない。 ③流動比率流動比率は100％以上で推移しており、短期的な債務に対する支払能力は、現時点で問題が無いことがわかる。 ④企業債残高対給水収益比率類似団体に比べても企業債残高は高い水準で

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/193410/05gyoda.pdf種別：pdf サイズ：749.163KB

該団体値（当該値） 類似団体平均値（平均値） 令和元年度全国平均全体総括経常収支比率から、事業経営は健全であり、支払能力も十分にあるといえます。 しかし、経営に必要な経費を料金で賄うことができない経営状況であると分析できま

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/193410/07tokorozawa.pdf種別：pdf サイズ：1207.871KB

厳しい状況であることから、今後も継続して経営改善を図る必要がある。 ③流動比率は100%を上回っており、1年以内に支払うべき債務に対し資金不足は生じていないが、全国、類似団体平均と比較すると低い値である。 また、現金預金につい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/193410/08hannou.pdf種別：pdf サイズ：1065.238KB

業の効率的な運営に努めてきた結果、100％を超えて推移しており黒字経営を維持しています。 ③流動比率 １年以内に支払う債務に対する支払能力を示す指標です。 類似団体平均値を下回っていますが、継続して100％を超えており、かつ、十分な

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/193410/09kazo.pdf種別：pdf サイズ：1144.071KB

動比率 100％を下回っているが、管渠の整備途中であり、同意済みで未発行の企業債による収入を考慮すると、短期的な支払い能力は確保されている。 ④企業債残高対事業規模比率昨年よりも減少しており、企業債現在高が減少し、一般会計負

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/193410/10honjyou.pdf種別：pdf サイズ：1079.862KB