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＝TL調査産業計 （単位：円） 事業所規模 現金給与総額 きまって支給する給与 所定内給与 所定外給与 特別に支払われた給与 計 男 女 500- 317375 395205 224143 314458 390407 223480 290048 24410 2917 4798 663 100-499 281882 352534 195711 271841 337127 192216 247797 24044 10041 15407 3495 30-99 244830 307221 171040 240459 300332 169646 221961 18498 4371 6889 1394 5-29 223669 296156 147406 221575 292720 146723

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人以上 （単位：円） 計 男 女 産業 現金給与総額 きまって支給する給与 所定内給与 所定外給与 特別に支払われた給与 TL 調査産業計 248615 244277 226715 17562 4338 318757 311823 6934 169172 167775 1397 C "鉱業 採石業 砂利採取業" 302849 274702 28147 0 313668 219000 D 建設業 385041 380878 351641 29237 4163 422639 417371 5268 251754 251507 247 E 製造業

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/176558/a202002-13.xlsx種別：エクセル サイズ：18.12KB

人以上 （単位：円） 計 男 女 産業 現金給与総額 きまって支給する給与 所定内給与 所定外給与 特別に支払われた給与 TL 調査産業計 267195 261186 240043 21143 6009 334600 325214 9386 186527 184561 1966 C "鉱業 採石業 砂利採取業" 302849 274702 28147 0 313668 219000 D 建設業 419466 419003 374319 44684 463 447999 447660 339 232798 231524 1274 E 製造業

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働者 パートタイム労働者 産業 現金給与総額 きまって支給する給与 所定内給与 所定外 給与 特別に支払われた給与 調査産業計 342514 335597 309002 26595 6917 100291 100028 96735 3293 263 製造業 353257 343148 315925 27223 10109 119719 119395 114206 5189 324 "卸売業 小売業" 351158 332992 305000 27992 18166 93648 93305 90996 2309 343 "医療 福祉" 322509 320133 298889

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働者 パートタイム労働者 産業 現金給与総額 きまって支給する給与 所定内給与 所定外 給与 特別に支払われた給与 調査産業計 348272 339338 309218 30120 8934 110133 109791 106039 3752 342 製造業 359577 345942 314813 31129 13635 125728 125184 117907 7277 544 "卸売業 小売業" 387473 345715 315799 29916 41758 101253 100594 97515 3079 659 "医療 福祉" 330013 328259 301847

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ている。 「利益が出せる仕事がなくなり、代金回収のリスクばかりが大きくなる」といった状況であり、「３～６月の手形で支払いを受けている事業者が多く、昨年からの倒産増加や受注減少の影響がこれから本格化するため、資金繰りに窮す

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「社会保険の加入」など、適正な労働環境の確保に努めている状況が確認された。 2/4 （２）賃金【資料１・２】 ・労働賃金の支払額については、工事・職種ごとにバラついている状況にある。 ・職種ごとの平均賃金は、設計労務単価に対して上は２割以

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すか。 (5) 休暇・休日の取得状況及び管理は適切ですか。 ３労働賃金関係 (6) 賃金は、賃金台帳等に基づき適正な支払いが行われていますか。 (7) 時間外労働や休日労働等の割増賃金は、適正に支払われていますか。 (8) 賃金は、月１回以上、通貨で全

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/176563/roukanmodel-form1.xls種別：エクセル サイズ：38.5KB

すか。 (5) 休暇・休日の取得状況及び管理は適切ですか。 ３労働賃金関係 (6) 賃金は、賃金台帳等に基づき適正な支払いが行われていますか。 (7) 時間外労働や休日労働等の割増賃金は、適正に支払われていますか。 (8) 賃金は、月１回以上、通貨で全

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/176563/youshiki1.xls種別：エクセル サイズ：45KB

電子申請】） ※土日や夜間は送付されません。 ⑥メール記載URL（電子申請システムの申込内容照会）へアクセス ⑦手数料を支払う。 （クレジットカード又はコード決済を使用するときは 【Omni Payment Gateway（NTT支払い代行）でお支払い】をクリック） 申請者県（電子申請・

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