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与額 出勤日数 労働時間数 常用労働者数 性 現金給与総額 きまって支給する給与 所定内給与 特別に支払われた給与 総実労働時間数 所定内労働時間数 所定外労働時間数 うちパートタイム労働者数 パート 比率 支給額 指数 前年比 前年差

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/153707/a2018-026.xls種別：エクセル サイズ：43KB

労働者 現金給与額 出勤日数 労働時間数 常用労働者数 現金給与総額 所定内給与 所定外給与 特別に支払われた給与 総実労働 時間数 所定内労働時間数 所定外労働時間数 人数 TL 調査産業計 399970 305668 26233 68069 20 169 154 15 1308941 99749 94105 3425 2219 14 84 81 3 802841 C 鉱

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/153707/a2018-027.xls種別：エクセル サイズ：53.5KB

労働者 現金給与額 出勤日数 労働時間数 常用労働者数 現金給与総額 所定内給与 所定外給与 特別に支払われた給与 総実労働 時間数 所定内労働時間数 所定外労働時間数 人数 TL 調査産業計 427053 316891 30519 79643 20 170 154 17 796442 114673 107232 4752 2689 16 93 89 3 409740 E 製

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第１表 付第１表産業、性別１人平均月間きまって支給する現金給与額（平成３０年７月分） 及び１人平均年間特別に支払われた現金給与額（平成２９年８月～３０年７月） （事業所規模１～４人） （単位：円） きまって支給する現金給与額 特別に支払われた

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/153707/a2018-f01.xls種別：エクセル サイズ：28KB

～４人）の賃金及び労働時間 付第表産業、性別１人平均月間きまって支給する現金給与額 及び１人平均年間特別に支払われた現金給与額 付第表産業、性別１人平均月間出勤日数及び１人平均１日の労働時間数 参考資料毎月勤労統計

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/153707/h30ikkatunenpo-1.pdf種別：pdf サイズ：7280.297KB

人以上の賃金・現金給与額出勤日数労働時間数常用労働者数現金給与総額きまって支給する給与所定内給与特別に支払われた給与規模別男女別労働者数 （単位：人） 計パート比率男子パート比率女子パート比率計パート比率男子パー

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比較・平成３０年平均） （事業所規模５人以上） （単位：円、％） 現金給与総額 きまって支給する給与 所定内給与 特別に支払われた給与 産業 金額 前年比 埼玉 全国 TL 調査産業計 285940 323547 2 1 242882 264570 225312 244670 43058 58977 C 鉱業，採石業，砂利採取業 478523 373468 26 12 359880 304471 15 7 327167 279497 118643

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/153707/sai2-a2018-032.xls種別：エクセル サイズ：30.5KB

力的に活動しています。 7 （１５）県営土地改良事業（１６）団体営土地改良事業 （１７）県費単独土地改良事業（１８）多面的機能支払県営土地改良事業は、県が事業主体となって行う事業で、団体営土地改良事業より受益面積の大きな地区を対象として

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２）取組内容ア環境負荷低減の取組の促進と温室効果ガスの吸収・貯蔵機能の向上 （ア）農業・国の環境保全型農業直接支払交付金等による支援・有機ＪＡＳ認証制度や特別栽培農産物認証制度等を活用した農産物の生産に係る支援や、環境負

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1541/r806_iruma_plan.pdf種別：pdf サイズ：1253.758KB

ていかなかった理由のうち、最も近いものに○をつけてください。 （〇はひとつだけ） １．保険証を持っておらず、医療費の支払いができなかったため ２．保険証は持っていたが、医療機関の窓口での支払いができないと思ったため ３．子ども本人

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