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キーワード “支払” に対する結果 “20059”件44ページ目
日を超えて雇用している場合は、使用者は30日前までに解雇予告をするか、平均賃金の30日分以上の解雇予告手当を支払う必要があります(労働基準法第20条、21条)。 解雇理由証明書の請求について 労働者は、解雇予告がされた日から退
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障するために付与される休暇のことで、年休取得日には、あらかじめ就業規則等で定められた計算方法により賃金が支払われます。使用者は、雇用した日から起算して6か月間継続して勤務し全労働日の8割以上出勤した労働者には、
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1週1日の休日付与の規定も適用がないため、時間外労働、休日労働に対して、労働基準法第37条で定める割増賃金を支払う義務はありません。 なお、管理監督者とは、旧労働省の出した通達(昭63年3月14日基発150号等)によると、「一般的に
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法第19条) (4) 産前産後の休業期間及びその後30日間の解雇(労働基準法第19条) (5) 解雇の予告又は解雇予告手当の支払いを行わない解雇(労働基準法第20条第1項) 解雇をする場合には、少なくとも30日前に予告するか、また、予告を行わな
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る公共職業安定所(ハローワーク)にお問い合せください。 ※1 離職の日から1か月ごとに遡った各期間において、賃金支払基礎日数(※2)が11日以上又は完全月で賃金の支払の基礎となった時間数が80時間以上あるとき被保険者期間1か
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働者が、就業規則などに定められた所定労働時間を超えて労働した場合には、一般の労働者と同様に、残業分の賃金を支払わなければなりません。 お答えします (1)最低賃金 パートタイム労働者にも、最低賃金法に基づき定められた地域
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1 時間外・休日及び深夜の時間外手当(割増賃金)について 質問です 時間外や休日、深夜に働いた場合は割増賃金が支払われると聞きましたが、その内容について教えてください。 ここがポイント 法定労働時間を超えて時間外労働を行わ
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期間終了後、受講者が定員に達しない講習は追加募集を行います。各講習の詳細ページにてご確認ください。 受講料支払い 講習開始日の約2週間前に「技能講習受講についてのご案内」を電子メールで送信します。 支払期日までにお支払
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村が有する多面的機能の向上・発揮が図られています。 令和7年3月末現在、大里農林振興センター管内で多面的機能支払交付金を受けて活動している組織は95組織で、管内全体の農地面積に対する活動面積の割合は49.8%となってい
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りの使用水量を契約水量で定め、使用水量がこの範囲内であれば、その使用水量にかかわらず、契約した水量で料金を支払っていただく制度です。 なお、契約水量は、原則として1日30立方メートル以上となっています。 料金 埼玉県工業用
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