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キーワード “支払” に対する結果 “20328”件350ページ目
更新事業費 29,860 ○建設改良事務費1,115,140 5予備費その他161,105 3建設改良費13,240,730 1営業費用42,192,063 2支払利息3,199,819 2支払利息570,514 3建設改良費3,810,220 4企業債償還金4,084,408 27,568 2支払利息16,487 3建設改良費1,088,619 1営業費用
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138268/kigyou-gaiyou.pdf種別:pdf サイズ:151.153KB
を構築新公金収納のキャッシュレス化〔会計管理者〕1 美術館、博物館等の公共施設の入場料等に電子マネーによる支払方法を導入 *県有施設への公衆Wi-Fi整備〔企画財政部〕29 県有施設を訪問する方の利便性向上等のため公衆Wi-Fiを整
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138268/kisyahappyo3.pdf種別:pdf サイズ:2534.407KB
付金△863 △28,528地方創生推進交付金農地防災事業費補助金補助率5.5/10・1/2 補助率1/2 補助率定額多面的機能支払交付金補助率定額農道整備事業費補助金農地対価等事務費交付金補助率定額かんがい排水事業費補助金補助率定額
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138268/r1hoseiyosetsuippan.pdf種別:pdf サイズ:3580.291KB
,570 -242- 業務活動によるキャッシュ・フロー308,315,618 利息及び配当金の受取額3,062,000 利息及び企業債取扱諸費の支払額△16,487,000 小計321,740,618 未収金の増減額(△は増加)△4,961,000 未払金の増減額(△は減少)5,313,000 支払利息及び企業債取扱諸費16,487,000
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138268/r1hoseiyosetsukigyou.pdf種別:pdf サイズ:2015.068KB
カーが登録していて、 多様な業務を発注できる。 システム手数料が発生する。 (サイトによっては在宅ワーカーが支払うケースもある。 ) サイトを通じてのコミュニケーションとなるため途中で音信不通になるケースもある。 エージェント
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138460/resume3.pdf種別:pdf サイズ:2628.677KB
もりを行った日受注者の住所・連絡先・氏名業務の件名項目・数量・単位・単価・金額納品期限納品方法見積の有効期限 7支払方法 Copyright(C) 2021 career mam. All rights reserved. 埼玉県女性キャリアセンター在宅ワーカー育成セミナー実践編 #5 1.仕事の依頼2.見積書
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138460/zaitaku_video_seminar_resume_2021.pdf種別:pdf サイズ:1029.408KB
ューティング仕事を紹介すると言われて、 高額な教材を買ったけど…… CASE1 CASE2 長期にわたる仕事を請け負ったが、支払は納品が完了してから。 その間の交通費や経費の負担が大きい…… Copyright(C) 2018 career mam. All rights reserved. 埼玉県女性キャリアセンター在宅ワー
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138460/zaitakuseminartext.pdf種別:pdf サイズ:2280.695KB
の企画で利用者数の増加を図り収益を確保するには、駐車場(有料化)を含む公園全体での一括管理が望ましい。 ・県へ支払う使用料については、最低限の使用料+収益に応じた使用料、といったような柔軟な対応をして欲しい。 ・建物の管理運
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138526/h30jurin-kekkagaiyou.pdf種別:pdf サイズ:25.114KB
4.2で選んだ施設が有料でも利用したいか(買い物を楽しめるは除く)5.有料でも利用したい施設にいくらまでなら支払ってもよいか資料3
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138526/survey-20181005.pdf種別:pdf サイズ:18.772KB
格】 ・ほとんど変わらない・常駐スタッフで、成果を上げた人は単価が上がる 【人件費】 ・社会保険料と産業医に対する支払が増えた・雇用形態を問わず、増えた 【設備投資】 ・事務所移転に伴う引っ越し費用 【採算性】 ・ほとんど変わらない 【今後の見通し】 ・
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/138663/11-3009hearshuusei.pdf種別:pdf サイズ:307.502KB