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2353 24711 2546 2100/100 光熱・水道 19052 18970 18033 前月からの繰入金 65595 60883 49207 6453800/100 電気・ガス代 13540 13425 11713 支払 他の光熱 実支出 564662 539955 438521 39179500/100 上下水道料 5508 5537 6316 415823 343029 297963 30894600/100 家具・家事用品 19979 15583 15122 85584 83991 76761 7393700/100 家庭用耐久財 9781 7017 8561 19818 43386 16639 2013500/100 寝具・雑貨その他 10198 8566 6560 18476 18347

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/136874/gekkan201808.xls種別：エクセル サイズ：741KB

月14日地基企第34号） ・他の法令による給付との調整について（昭和46年11月5日地基補第449号） ・年金たる補償等の支払いに関する端数計算の取扱いについて（平成8年7月22日地基企第52号） ・年金たる補償の額等の端数処理の実施につ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/136985/tebiki1.pdf種別：pdf サイズ：1066.592KB

うか。 また、何を基準に決まるのでしょうか。 ·······························································195 Ｑ3被災当初には、負傷の程度が軽いと考えて自賠責から治療費の支払いを受けていたところ、治療費が自賠責の限度額をオーバーしそうになりました。 途中から補償先行に切り替えること

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/136985/tebikip179-201.pdf種別：pdf サイズ：1051.181KB

をする行為・クリーニング店、理髪店、美容院に行く行為・テレビ、冷蔵庫等の修理を依頼しに行く行為・税金、光熱水費等を支払いに行く行為・市役所等に住民登録、戸籍抄本等を取りに行く行為・単身赴任者が、帰省先住居と勤務場所間の移動

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/136985/tebikip20-.pdf種別：pdf サイズ：1643.868KB

の請求を持ってもらうことになります（公務災害又は通勤災害と認定された後に、基金から直接医療機関に療養費を支払うことを「受領委任」による請求といいますが、詳しくはＰ.102を参照してください。 ）。 また、災害が、交通事故など第三者

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/136985/tebikip58-.pdf種別：pdf サイズ：1031.602KB

どして認定結果を知らせ、療養補償の請求手続を行ってください。 手続きは、受診先（指定医療機関・非指定医療機関）や支払の方法（受領委任・非受領委任）により異なりますので、次のア～ウに従って請求してください。 ア指定医療機関の場合（指

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/137019/tebikip96.pdf種別：pdf サイズ：1018.092KB

道路、橋、河川、住宅、公園などの経費です。 教育費学校教育、社会教育などの経費です。 公債費借入金の元金・利子などの支払いに充てた経費です。 20 市町村計 80.0%未満0 0 0 80.0%～85.0%未満3 3 6 85.0%～90.0%未満11 11 22 90.0%～95.0%未満22 8 30 95.0%

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/137151/29sityousonnzaiseinosugata.pdf種別：pdf サイズ：5075.052KB

なかった各事業年度の損失（赤字）額が累積したものをいう。 累積欠損金は、経常費用に占める資本費（減価償却費及び支払利息）の比率の高い事業において増大する傾向がある。 このうち、減価償却費は現金支出を伴わないため、これを原因

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/137151/h29kouei-kessan-sankou.pdf種別：pdf サイズ：1295.141KB

果（平成30年7月分） 現金給与額（円） 労働時間数（時間） 産業 現金給与総額 きまって支給 所定内給与 特別に支払 出勤日数 総実 所定内 所定外 常用労働者数 うちパートタイム労働者数（人） パートタイム労働者比率（％） 性別 する給与 われた給与 （日） 労

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/137206/201807-5-29.xls種別：エクセル サイズ：33KB

1人平均月間前年同月比1人平均月間前年同月比 3.5%↗きまって支給する給与(定期給与) 242,602円△0.1% 267,323↘円特別に支払われた給与94,133円－117,815－円 -20 -15 -10 -5 0 5 10 15 20 25 -4 -3 -2 -1 0 1 2 3 4 5 H29.7 8 9 10 11 12 H30.1 2 3 4 5 6 7 (%) (%) 月賃金、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/137206/201807gaiyou.pdf種別：pdf サイズ：195.804KB