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ていない介護福祉士に対し、医師・看護師等を講師とする実地研修の実施 ○安全確保ための体制の確保（安全委員会等）、感染症予防措置、秘密保持等社会福祉士及び介護福祉法施行規則の一部を改正する省令＊喀痰吸引等関係＋（概要） ①喀痰吸引

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や報告様式、具体的な分析体制等を含むこと。 ・備品及び衛生管理に関すること ※備品等一覧、衛生管理に関する規程、感染予防及び感染症発生時の対応マニュアル等を含むこと。 ○秘密保持に関すること（省令第26条の3第2項第7号） ※対象者

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書類参考資料・様式 「登録適合書類」「業務方法書」に記載のある事項に関する書類 （例）・喀痰吸引等の提供に係る同意書・感染症対策マニュアル・緊急時における医療従事者等との連絡方法（フロー図など） その他返信用封筒・看護師資格等を持っ

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ーベイランス４３ 予防・まん延防止４４ ワクチン４５ 医療４５ 情報提供・共有４６ 社会・経済機能の維持４７ 【第三段階】感染拡大期／まん延期／回復期４８ 実施体制と情報収集４８ サーベイランス４８ 予防・まん延防止４９ ワクチン５０ 医療５０ 情報提供・共有５２ 社会・

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ナトリウム等を用いて迅速かつ適切に嘔吐物の処理を行うことにより、利用者及び調理従事者等へのノロウイルス感染及び施設の汚染防止に努めること。 （３）検食の保存検食は、原材料及び調理済み食品を食品ごとに５０ｇ程度ずつ清潔

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上に貢献し、もって県民の健康の確保及び増進に寄与することである。 近年、少子高齢化や医療技術の高度化、新たな感染症の発生リスクの高まりなど医療を取り巻く環境は大きく変化しており、病院機構はこのような変化に柔軟に対

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にはならない。 （２）障害児通所支援（居宅訪問型児童発達支援） （居宅訪問型児童発達支援①） 問98インフルエンザ等の感染症流行期においてのみ外出が著しく困難となる場合にも、対象となるのか。 （答） 感染症にかかった場合に重症化するリス

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準第41条は、指定児童発達支援事業者は、従業者の清潔の保持及び健康状態の管理に努めるべきであり、特に従業者が感染源になることを予防し、また従業者を感染の危険から守るため、手指を洗浄するための設備や使い捨ての手袋等

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/529023.pdf種別：pdf サイズ：350.746KB

介護事業所の運営規程の概要、従業者の勤務体制、事故発生時のするものとする。 特に、手指を洗浄するための設備等感染症予防に必要な設備等に配慮すること。 ただし、他の事業所、施設等と同一敷地内にある場合であって、指定居宅介護

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３年度における就労移行支援サービス費の算定に係る就労定着者の割合の算出に当たっては、新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、令和２年度の実績を用いないことも可能とする。 具体的には、次のとおりとする。 ア就労移行支

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