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物４品種(小赤和金、コメット、朱文金、三尾和金)、丸物４品種(琉金、オランダ、東錦、キャリコ)の耐病系０年魚の耐病性を人為感染により調べ、いずれの品種も強い耐病性が示された(表２－１、表２－２)。 ２耐病系品種の拡大耐病系品種を拡大するた

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/3012/h27gyoumuhoukoku.pdf種別：pdf サイズ：1864.639KB

赤和金、コメット、 朱文金、三尾和金)、丸物５品種(琉金、オランダ、東錦、キャリコ、黒出目金)の耐病系０年魚の耐病性を人為感染により調べた結果、いずれの品種も強い耐病性を示した(表２－ １、表２－２)。 表１０年魚１次選別結果品種採卵月日選抜率

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/3012/h28gyoumuhoukoku.pdf種別：pdf サイズ：2705.531KB

撃結果(表２) 長物２品種(コメット、朱文金)、丸物４品種(琉金、オランダ、東錦、キャリコ)の耐病系０ 年魚の耐病性を人為感染により調べ、いずれの品種も耐病性が示された。 表２－１長物耐病系の感染時死亡率攻撃時水温25.6℃～26.0℃飼育ハウス内

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/3012/h29gyoumuhoukoku.pdf種別：pdf サイズ：2730.225KB

小学校３年生修了まで取得事由の拡大 （③④を追加） ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等 ④入園（入学）式、卒園式労使協定による継続雇用期間６か月未満除外規定の廃止 〈除外できる労働者〉 ①週の所定

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31992/r8-higaku-hennkou.pdf種別：pdf サイズ：5491.243KB

は小学校就学の始期に達するまで）の子について、子の看護等休暇を取得できる。 ・子の看護等休暇の取得事由として、感染症に伴う学級閉鎖等、入園（入学）式、卒園式を追加。 ・労使協定により対象から除外できる労働者から、「継続雇用期間６か

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31992/r8-you-chosho-higaku-01.xlsx種別：エクセル サイズ：374.663KB

は小学校就学の始期に達するまで）の子について、子の看護等休暇を取得できる。 ・子の看護等休暇の取得事由として、感染症に伴う学級閉鎖等、入園（入学）式、卒園式を追加。 ・労使協定により対象から除外できる労働者から、「継続雇用期間６か

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31993/r8-you-chosho-gakuhou-05.xlsx種別：エクセル サイズ：1329.162KB

小学校３年生修了まで取得事由の拡大 （③④を追加） ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等 ④入園（入学）式、卒園式労使協定による継続雇用期間６か月未満除外規定の廃止 〈除外できる労働者〉 ①週の所定

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31993/r8-you-hennkou.pdf種別：pdf サイズ：5490.832KB

は小学校就学の始期に達するまで）の子について、子の看護等休暇を取得できる。 ・子の看護等休暇の取得事由として、感染症に伴う学級閉鎖等、入園（入学）式、卒園式を追加。 ・労使協定により対象から除外できる労働者から、「継続雇用期間６か

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31994/r8-koukoutou-chosho-03.xlsx種別：エクセル サイズ：1386.584KB

小学校３年生修了まで取得事由の拡大 （③④を追加） ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等 ④入園（入学）式、卒園式労使協定による継続雇用期間６か月未満除外規定の廃止 〈除外できる労働者〉 ①週の所定

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31994/r8-koukoutou-hennkou.pdf種別：pdf サイズ：5494.844KB

は小学校就学の始期に達するまで）の子について、子の看護等休暇を取得できる。 ・子の看護等休暇の取得事由として、感染症に伴う学級閉鎖等、入園（入学）式、卒園式を追加。 ・労使協定により対象から除外できる労働者から、「継続雇用期間６か

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31995/r8-sennkaku-chosyo-01.xlsx種別：エクセル サイズ：1276.573KB