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電、 診療につなげる ステージ指標１都３県比較（0830時点） ※各自治体HP等による医療提供体制などの負荷監視体制感染の状況病床のひっ迫具合療養者数PCR陽性率新規報告数 ※参考直近１週間と先週１週間の比較感染経路不明割合病床全

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203978/panel0831.pdf種別：pdf サイズ：2686.914KB

電、 診療につなげる ステージ指標１都３県比較（0830時点） ※各自治体HP等による医療提供体制などの負荷監視体制感染の状況病床のひっ迫具合療養者数PCR陽性率新規報告数 ※参考直近１週間と先週１週間の比較感染経路不明割合病床全

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203990/0831.pdf種別：pdf サイズ：2751.515KB

、議会及び知事に対し、職員の給与等について報告、勧告及び意見の申出を行いました。 はじめに、新型コロナウイルス感染症の収束が見えず深刻な状況の中、職員の皆様が県民の安心・安全の確保のため、日々全力で職務を遂行されてい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/204069/0_ikkatsudl.pdf種別：pdf サイズ：4376.738KB

、議会及び知事に対し、職員の給与等について報告、勧告及び意見の申出を行いました。 はじめに、新型コロナウイルス感染症の収束が見えず深刻な状況の中、職員の皆様が県民の安心・安全の確保のため、日々全力で職務を遂行されてい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/204069/1_danwa.pdf種別：pdf サイズ：131.815KB

に基づく人事管理の徹底 (4)女性職員の活躍推進 ２働き方改革と勤務環境の整備等……………………………………………24 (1)新型コロナウイルス感染症対策の下での働き方 (2)仕事と生活の両立支援の推進ア両立支援のための勤務環境の整備イ妊娠・出産・育児等と仕事

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/204069/3_houkoku.pdf種別：pdf サイズ：447.816KB

別紙第４ 人事管理に関する報告（意見） Ⅰはじめに近年、新型コロナウイルス感染症対策や災害対応などを通じて、住民生活に密着した分野での地方公務員の役割が強く認識されるようになり、その活躍に大きな期待が寄せられている。 未

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/204069/6_jinji-kanri.pdf種別：pdf サイズ：410.395KB

業の企業規模50人以上、かつ、事業所規模50人以上の県内の民間事業所2,024 事業所なお、本年は、新型コロナウイルス感染症に対処する厳しい医療現場の環境に鑑み、 病院は調査対象としていない。 (2)調査対象職種 54職種（行政職相当職種

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/204069/7_sanko-siryo.pdf種別：pdf サイズ：2209.43KB

認定を行う前提となる傷病が発症（発生）し、 治療が必要な場合に限られています。 しかし、肝炎、エイズ等については感染力が強く、 感染した場合治ゆが難しいことなどから、患者に使用した注射針を誤って自分の指などに刺してしまう、い

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/204087/01_01_honpen_r704.pdf種別：pdf サイズ：3478.823KB

より改善している施策指標11 11 ×：計画改訂時より改善していない施策指標3 7※うち５つは新型コロナウイルス感染症の影響による －：数値結果が未確定等のため判定不能の施策指標0 0 ◇施策展開の方向ごとの評価埼玉県環境基本

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/204108/030916-siryo1.pdf種別：pdf サイズ：481.045KB

影響を意識した地域からの行動32 ５先進技術の活用、変化を捉えた意識や行動の変革33 ６新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえた対応34 35 第５章実施施策36 １気候変動対策の推進37 ２資源の有効利用と廃棄物の適正処理の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/204108/030916-siryo2.pdf種別：pdf サイズ：2781.359KB