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。 ・事故分析シートは担任が原因を考え、主任とともに対応方法を検討して作成し、職員会議で報告をしている。 Ⅲ－１－（５）－②感染症の予防や発生時における利用者の安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。 ｂ ・市立保育所保健衛生マ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/070325ageohoikusyo03.pdf種別：pdf サイズ：212.693KB

結果 ①37安心・安全な養育・支援の実施を目的とするリスクマネジメント体制が構築されている。 a 【コメント】 ②38感染症の予防や発生時における子どもの安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。 b 【コメント】 ③39災害時における子

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/070325hozana_yougosisetu.pdf種別：pdf サイズ：233.212KB

全な福祉サービスの提供を目的とするリスクマネジメント体制が構築されている。 ｂ 運営に係るリスクとして「感染症」「災害」 「定員割れ」などを挙げ、各リスクに対して 「感染症対策の徹底」「緊急搬送訓練の実施」 「選ばれる保育園プロジェクト

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全な福祉サービスの提供を目的とするリスクマネジメント体制が構築されている。 ｂ 運営に係るリスクとして「感染症」「災害」 「定員割れ」などを挙げ、各リスクに対して 「感染症対策の徹底」「緊急搬送訓練の実施」 「選ばれる保育園プロジェクト

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/070408_maamukawagutiisiguti03.pdf種別：pdf サイズ：344.879KB

全な福祉サービスの提供を目的とするリスクマネジメント体制が構築されている。 ｂ 運営に係るリスクとして「感染症」「災害」 「定員割れ」などを挙げ、各リスクに対して 「感染症対策の徹底」「緊急搬送訓練の実施」 「選ばれる保育園プロジェクト

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/070408_maamunissinnenn2_03.pdf種別：pdf サイズ：342.811KB

にしている。 情報共有を図るとともに、日々の業務においてリスク回避の指針としていることがうかがえる。 Ⅲ－１－（５）－②感染症の予防や発生時における利用者の安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。 ａ ・感染対策マニュアルや事

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/070408_rihabiri_syuurouikou03.pdf種別：pdf サイズ：291.548KB

にしている。 情報共有を図るとともに、日々の業務においてリスク回避の指針としていることがうかがえる。 Ⅲ－１－（５）－②感染症の予防や発生時における利用者の安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。 ａ ・感染対策マニュアルや事

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/070408_rihabiri_syuurousiennyousei03.pdf種別：pdf サイズ：290.691KB

に取り組んでいる。 Ⅱ－４－（１）－②ボランティア等の受入れに対する基本姿勢を明確にし体制を確立している。 ａ 現在は感染症の影響で受け入れなどはできていないが、ボランティア受け入れの窓口および担当は園長が行うことにしており、受

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/070408_taiyounokohorinouti03.pdf種別：pdf サイズ：293.112KB

し、自主点検や安全チェックのシートを活用して定期的に職員同士の確認作業を行い安全管理に努めている。 Ⅲ－１－（５）－②感染症の予防や発生時における利用者の安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。 ａ 年間保健計画を作成し、

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。 誤飲や置き去り防止のため、玩具の選定や所在確認ボードの活用など細部まで配慮するように努めている。 Ⅲ－１－（５）－②感染症の予防や発生時における利用者の安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。 ａ 保健衛生担当者を配置

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