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定 ２その他の取組・喫煙時間を設定し従業員の健康管理・インフルエンザ予防接種の実施・新型コロナウイルスなど感染症対策・有給休暇取得率向上、長時間労働削減・健康意識向上・コロナウイルス社内感染者ゼロ今後も健康経営に取り

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268165/05_to-wasyuzou.pdf種別：pdf サイズ：203.143KB

設の契約・1時間単位の有給休暇取得可能・産前産後休暇はすべて特別有給休暇付与・育児休業、男女共に取得有り・指定感染症の場合、特別有給休暇付与・1時間単位の有給休暇は簡易な用事でも気兼ねなく取得できると好評・全従業員の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268165/10_takuyou.pdf種別：pdf サイズ：204.121KB

支援の取り組み・2021年から連続して経産省健康優良法人として認定・特定保健指導対象者は減少傾向・インフルエンザ感染者減少全従業員が生涯健康で、活き活きと働ける環境づくりを目指し、これからも様々な活動に取り組み、 実践し

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268165/2026denso-wipersys.pdf種別：pdf サイズ：505.649KB

日/年） ・メンタル不調者職場復帰後の短時間勤務等のリハビリ勤務制実施・インフルエンザワクチン接種の補助等の感染症対策・ＡＥＤ操作セミナー開催（従業員、ご家族） ・ラジオ体操の実施（毎日） ・保健師面談により２次検査受診者意識向上・従業

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268165/2026densosankyo.pdf種別：pdf サイズ：231.234KB

型肝炎ワクチン（全額補助）。 ○医療安全体制の整備（医療安全のための委員会・研修会・基幹病院との連携・施設基準認定等、感染防止のための委員会・研修会・基幹病院との連携・施設基準認定等、医療機器の安全管理のための委員会・研修会・保守点

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268165/2026towahospital.pdf種別：pdf サイズ：177.206KB

！ ～定期健康診断～ ○定期健康診断受診率１００％ ○有所見者の再検査への受診勧奨 ○オプション検査項目への費用補助 ～感染症予防対策～ ○事業場における集団インフルエンザワクチン接種の推進 （全額会社負担） ２その他の取組 ○各事業場における血

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268165/ct_cement.pdf種別：pdf サイズ：204.519KB

リア設計・施工管理など １イチオシの取組！ 社員旅行やBBQ大会・食事会の実施健康診断受診率１００％ ２その他の取組感染症予防対策実施リラックス体操の実施有給休暇の取得促進冬季・夏季長期休暇制度従業員の健康意識の向上職場の雰

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268165/daikou.pdf種別：pdf サイズ：234.188KB

フェンス等の施工など １イチオシの取組！ 社員旅行やBBQ大会・食事会の実施健康診断受診率１００％ ２その他の取組感染症予防対策実施熱中症対策リラックス体操の実施有給休暇の取得促進冬季・夏季長期休暇制度従業員の健康意識の向

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268165/daikouex.pdf種別：pdf サイズ：201.27KB

険委員による声かけ （「こころの耳」を活用したメンタルヘルスケアなど） ・昼休みを利用したウオーキングの実施 〇感染症予防対策・換気の徹底、空気清浄機の導入・パーティション、消毒液を設置 〇徹底した感染症予防により職員・利用者の感染

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268165/kodamagunshisyuroshiencenter.pdf種別：pdf サイズ：185.748KB

取得しやすい環境づくり〇リフレッシュ休暇 〇完全週休二日制〇産休育休制度〇提携保育所有り 〇全面禁煙実施施設 〇感染予防対策・エアドック設置・予防接種の費用補助・パーテーション設置 〇有給休暇取得率の増加 〇職員同士のコミュニケーシ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268165/nakamurashikaiin.pdf種別：pdf サイズ：194.976KB