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険委員による声かけ （「こころの耳」を活用したメンタルヘルスケアなど） ・昼休みを利用したウオーキングの実施 〇感染症予防対策・換気の徹底、空気清浄機の導入・パーティション、消毒液を設置 〇徹底した感染症予防により職員・利用者の感染

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取得しやすい環境づくり〇リフレッシュ休暇 〇完全週休二日制〇産休育休制度〇提携保育所有り 〇全面禁煙実施施設 〇感染予防対策・エアドック設置・予防接種の費用補助・パーテーション設置 〇有給休暇取得率の増加 〇職員同士のコミュニケーシ

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://www.tandc.inc ４業種、従業員数養鶏業130名（グループ全体で1,348名） ５事業内容養鶏事業 １イチオシの取組！ ●職員への感染症予防の取組・インフルエンザ予防接種の無料実施 ●休暇を取りやすく、仕事とプライベートを両立しやすい・有給にて生

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％） ●有給休暇取得の促進（半日単位取得可能） ２その他の取組 ●経営理念（経営者の自覚）と法令順守・健康宣言の提示 ●感染症予防対策・手洗いの推奨・アルコール消毒液の設置・空気清浄機の設置 ●有給休暇取得率の向上 ●従業員の健康意識の向上 ●

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の働き易い環境の整備・女性専用トイレの設置・女子ロッカー室、休憩室の設置 ２その他の取組 ●新型コロナを含む感染対策アルコールの設置・赤外線殺菌装置の設置 ●保健師によるセミナーの開催 〇従業員の健康意識が向上し、病欠が減少

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診率100％ 〇計画有給の実施 〇マラソン大会参加費会社負担 ２その他の取組 〇インフルエンザ予防接種費用補助 〇感染症予防対策としてアルコール消毒、非接触型体温測定器 〇屋内禁煙、業務時間中の喫煙時間の制限 〇テレワークの一部導入・有給

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活用（健康的なメニュー紹介） ●有休休暇取得呼びかけ ●コミュニケーションの促進 ●ウォーターサーバーの設置 ●感染予防の取組（アルコールの設置） 〇体調を崩すスタッフが減少した 〇スタッフの仕事へのモチベーションが上がった 〇スタッフ

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経営の実践に向けた環境整備 〇有休休暇取得率の促進 （2）従業員の心と体の健康づくり 〇健康セミナーの実施 〇感染症、熱中症対策として年2回従業員全員にアクエリアスを配布 〇昼食は会社補助で栄養バランスの取れた仕出し弁当をお

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総合計測器メーカー １イチオシの取組！ 〇健康診断受診率100％ 〇事業所内でのインフルエンザ集団予防接種実施 〇感染症予防対策・非接触型検温器、手指のアルコール消毒液の設置・机等の除菌 （自社製「次亜塩素酸ナトリウム活性水」を活用） ２そ

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改善に関する情報提供 ●「埼玉県コバトン健康マイレージ」への参加促進 ●インフルエンザ予防接種代の補助などの感染症予防の実施 ●当社は、「美しい製品は、美しい心と、美しい環境から」の企業理念に基づき、持続可能な社会の実現に貢献い

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