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る。 研修内容は、「園外危機管理研修」、「児童虐待法」、「ヒヤリハット研修」、「コンプライアンス研修」、 「保護者対応事例研修」、「冬季感染症対策と予防研修」等多岐に亘っている。 Ⅱ－２－（３）－②職員の教育・研修に関する基本方針や計画が策定され、教育・研修が実施さ

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組織的に行われ、機能している。 ａ 年間研修計画に基づいて、園内研修（保育目標の確認、発達障がい者支援について、感染症について、保育所保育指針について7、虐待について、嘔吐処理について等）、外部研修（小児健康教室、発達障がい者支援

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取組が行われている。 Ⅲ－１－（１）利用者を尊重する姿勢が明示されている。 大砂土障害者デイサービスセンター Ⅲ－１－（５）－②感染症の予防や発生時における利用者の安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。 ａ 感染症に対しては、掲示物で

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）安心・安全な福祉サービスの提供のための組織的な取組が行われている。 評価結果詳細（さいたま市はるの園） Ⅲ－１－（５）－②感染症の予防や発生時における利用者の安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。 ａ 感染症については、掲示

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者満足の向上を目的とする仕組みを整備し、取組を行っている。 ｂ 保護者の面談・保育参観は随時受け付けており、感染症などの流行期間を除いて適切に対応し意向などの把握にも努めている。 日常の送迎時における会話やコミュニケ

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検討し再発の防止を図っている。 さらに安心・安全に係る内部研修で知識・スキル等の向上に取り組んでいる。 Ⅲ－１－（５）－②感染症の予防や発生時における利用者の安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。 ｂ 「運営基本マニュアル」に感

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る。 ヒヤリハット報告書の設置について検討しており、実施により更に予防策が充実することが予想される Ⅲ－１－（５）－②感染症の予防や発生時における利用者の安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。 ａ 感染症対策に対してはガ

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対しては管理職のコメントを付している。 要因分析等考察がなされており、事故防止策の徹底に努めている。 Ⅲ－１－（５）－②感染症の予防や発生時における利用者の安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。 ａ インフルエンザ等の感染

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もとに発生要因を分析し、改善策・再発防止策の検討・実施や定期的な評価・見直し等の取組は行われていない。 Ⅲ-１-（5）-② 感染症の予防や発生時における利用者の安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。 b 看護師を中心に感染症に

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リスクマネジメント体制が構築されている。 b 法人が独自の緊急マニュアルを整備作成しており、災害・応急処置・感染症・アレルギー等各種リスクに対する対応を行っている。 又、日々の中では、終礼時のミーティングでヒヤリハット報告

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