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者会議をおこない、行政からの指導や通知を通して情報を収集したり、稼働率などの事業所ごとや全体の経営状況や感染症を含めた周囲の環境などを話し合い、サービス内容を検討している。 また、ガイドラインをもとに、国から求めら

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れている。 思い込みを排し、シンプルな思考と体制、余裕ある勤務により予防につなげるよう取り組んでいる。 Ⅲ－１－（５）－②感染症の予防や発生時における利用者の安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。 ａ 感染症対策委員会による

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をもって防止に取り組んでいる。 就業場所ごとのミーティングにおいて留意事項等の徹底にあたっている。 Ⅲ－１－（５）－②感染症の予防や発生時における利用者の安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。 ａ 新型コロナウイルス蔓延

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周知に努めている。 また行事や嗜好調査の結果等は掲示し、利用者への周知を図っている。 外泊や面会については感染対策委員会にて検討し、再開を予定している。 評価細目の第三者評価結果 （障害者・児福祉サービス分野） Ⅰ福祉サービスの

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習を受講している等、職員の意識と実践力を高める取り組みが実施されている。 安全性の確保については事故予防、感染症、非常災害時などのマニュアルを整備し園内での共通理解を図っている。 年度末にはマニュアルや実際の業務内

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コメントを要する点令和3年7月1日（契約日）～令和3年12月13日（評価結果確定日） 消毒、検温、換気等々の実施により感染対策を実施しており、特に空気清浄機については対応機種を各クラス・相談室・事務室等に設置しています。 管理者の

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ヒヤリハットの抽出に対しては職員の意識向上を図っており、提出件数の増加として結果があらわれている。 Ⅲ－１－（５）－②感染症の予防や発生時における利用者の安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。 ａ 消毒、検温、換気等々の実

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防止策の検討等は行なわれておらず、職員に対して、安全確保・事故防止に関する研修等も行なわれていない。 38Ⅲ-１-（5）-②感染症の予防や発生時における利用者の安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。 a 感染症対策マニュアル

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の要因、考えられる対応・改善策を記録しており、報告書は職員の目につくところに設置し、内容を共有している。 Ⅲ－１－（５）－②感染症の予防や発生時における利用者の安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。 ｂ 新型コロナウイルスの

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が組織的に行われ、機能している。 ａ 就労継続支援の質を高めるため、年間研修計画に基づき「新型コロナウィルス感染症対策」 「防災対策」「虐待防止対策研修」「障害の種類と対応」等の研修を計画的に実施している。 また、外部講師を招聘し発達

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