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全な福祉サービスの提供を目的とするリスクマネジメント体制が構築されている。 ｂ 運営に係るリスクとして「感染症」「災害」 「定員割れ」などを挙げ、各リスクに対して 「感染症対策の徹底」「緊急搬送訓練の実施」 「選ばれる保育園プロジェクト

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た、管理職会議で共有して解決を図ることや必要に応じて関係機関と連携し、 迅速に改善に取り組んでいる。 Ⅲ－１－（５）－②感染症の予防や発生時における利用者の安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。 ｂ 感染症については基本知

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にしている。 情報共有を図るとともに、日々の業務においてリスク回避の指針としていることがうかがえる。 Ⅲ－１－（５）－②感染症の予防や発生時における利用者の安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。 ａ ・感染対策マニュアルや事

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にしている。 情報共有を図るとともに、日々の業務においてリスク回避の指針としていることがうかがえる。 Ⅲ－１－（５）－②感染症の予防や発生時における利用者の安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。 ａ ・感染対策マニュアルや事

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に取り組んでいる。 Ⅱ－４－（１）－②ボランティア等の受入れに対する基本姿勢を明確にし体制を確立している。 ａ 現在は感染症の影響で受け入れなどはできていないが、ボランティア受け入れの窓口および担当は園長が行うことにしており、受

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し、自主点検や安全チェックのシートを活用して定期的に職員同士の確認作業を行い安全管理に努めている。 Ⅲ－１－（５）－②感染症の予防や発生時における利用者の安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。 ａ 年間保健計画を作成し、

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。 誤飲や置き去り防止のため、玩具の選定や所在確認ボードの活用など細部まで配慮するように努めている。 Ⅲ－１－（５）－②感染症の予防や発生時における利用者の安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。 ａ 保健衛生担当者を配置

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全な福祉サービスの提供を目的とするリスクマネジメント体制が構築されている。 ｂ 運営に係るリスクとして「感染症」「災害」 「定員割れ」などを挙げ、各リスクに対して 「感染症対策の徹底」「緊急搬送訓練の実施」 「選ばれる保育園プロジェクト

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度を導入し、指導係とは別にメンターを配置することで、サポート体制を強化し、離職防止につなげています。 さらに、感染症の影響で実施できなかった職員運動会を再開するなど、良好な人間関係の構築にも取り組んでいます。 〒 代表者氏

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全な福祉サービスの提供を目的とするリスクマネジメント体制が構築されている。 ｂ 運営に係るリスクとして「感染症」「災害」 「定員割れ」などを挙げ、各リスクに対して 「感染症対策の徹底」「緊急搬送訓練の実施」 「選ばれる保育園プロジェクト

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