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。 Ⅱ－１－（２）－①福祉サービスの質の向上に意欲をもち、その取組に指導力を発揮している。 ａ 管理者のリーダーシップは感染対策などで指導力が発揮され、対策を強力に推し進めたことで効果も得られている。 また、事故への検証、特に誤薬、など

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してアピールする意味でも、外（表）看板表示は有効であると考える。 ③就学を見据えた近隣小学校との交流については、感染症拡大の影響もあり関わりが持てていない状況である。 午睡についても、子どもの様子を見ながら午睡をなくして

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応しており、消防計画も作成している。 毎月の避難訓練や年１回の保護者も参加の引き渡し訓練を実施している。 感染症マニュアルに基づいて感染症についても対応している。 嘔吐処理、AEDの研修も行っている。 毎月の会議でヒヤリハッ

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工夫している。 以前は、年２回の「運営委員会」にて、保護者等に事業計画を直接伝える取り組みを行っていたが、コロナ感染の影響により自粛していた。 今年度は、再開を予定している。 事業計画の自己評価を年度ごとに行い、更なる専門性の

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児へ支援が丁寧に行われています。 医療対象児の受け入れも担任と連携を取りながらできています。 また、発熱や感染症など急変する子どもの姿を担任と共に把握し、症状と健康状態を速やかに保護者に連絡をしています。 担任との連

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徹底しています。 さらに、子どもたちが安全に遊べるよう、 遊具の月次点検を行っています。 新型コロナウィルス感染症の分類変更に伴い、職員間で状況に応じた見直しや工夫を行い、変更事項は保護者に事前に通知する体制を整えてい

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しています。 今年度は中学校の体験授業受け入れを４年ぶりに再開しました。 また、保育ボランティアについては感染症対策のため受け入れを中断していますが、来年度の夏季に再開を予定しています。 ■地域との交流（お話会、いもほり招

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については、 月２回お話し会の実施や地域の方が修繕等のボランティアに来所しています。 保育ボランティアは感染症対策のため受入れを中断していますが、来年度の夏季には再開を予定しています。 Ⅱ－４－（２）－①福祉施設・事業所として必要

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発の検証を行う等の取組は不十分と感じる。 職員に対して安全確保や事故防止に関する研修は行っている。 Ⅲ－１－（５）－②感染症の予防や発生時における利用者の安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。 a 看護師を中心に管理体制

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リハット報告から要改善事項が見つかれば、必要に応じて関係機関と連携し、 迅速に改善に取り組んでいる。 Ⅲ－１－（５）－②感染症の予防や発生時における利用者の安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。 ｂ 感染症については基本知

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