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市は除く）に住民登録がある県民に対し、風しん抗体検査事業を実施し、県民に先天性風しん症候群の予防と風しんの感染拡大防止を促すことを目的としている。 127 埼玉県と風しん抗体検査事業委託契約を締結した医療機関のみが当

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174401/r01houkokusyo.pdf種別：pdf サイズ：3400.293KB

☆上記のほか、従業員の健康課題解決のための取組を継続的に行っている場合に適合とする。 （ア）手洗い等の励行☆ （イ）感染症の予防接種の勧奨☆ （ウ）労働時間の管理者による把握と本人による把握本項目は、経営者及び担当者及び従業員本

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174594/kijyunr0607.pdf種別：pdf サイズ：230.364KB

レスチェックの実施●毎朝のラジオ体操実施 ●屋内禁煙●予防接種の集団接種 ●手洗い励行・アルコール消毒液配置で感染症予防 ●産業医・産業カウンセラーによる面談実施 ●一歩踏み込んで結果をしっかり出す数々の取組により他部署のメ

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経営実践事業所健康経営実践事業所取組事例集2021表紙束10mm 1 はじめに令和元年末からの新型コロナウイルス感染症拡大により、私たちの日常やビジネス環境に大きな影響が生じました。 生活面では、こまめな手洗い、 ３密の回避など

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174595/kenkoukeieijireisyu20211.pdf種別：pdf サイズ：7997.191KB

衛生法に基づき年に一度、 ストレスチェックを実施・インフルエンザ予防接種の費用補助・がん検診受診の費用補助・感染症予防対策として「アルコール除菌剤」、「マスク」、 「非接触型体温計」を全店舗に設置・2018年「シニア活躍推進宣言」企業の認定

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174595/kenkoukeieijireisyu20212.pdf種別：pdf サイズ：8664.792KB

ンタルヘルス管理のサポート・ストレスチェックの実施・産業医による健康セミナー・メンタルヘルス相談窓口の設置・感染症予防・従業員全員へマスクを配布・コミュニケーションの促進に向けた取組・社内イベントの開催（ボウリング大

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174595/kenkoukeieijireisyu20213.pdf種別：pdf サイズ：8900.142KB

康経営実践事業所 830571健康経営実践事業所取組事例集2022 束9mm はじめに令和元年末からの新型コロナウイルス感染症拡大により、私たちの日常やビジネス環境に大きな影響が生じました。 生活面では、こまめな手洗い、 3密の回避など新

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174595/kenkoukeieitorikumi01.pdf種別：pdf サイズ：7546.318KB

チオシの取組！ ・健康診断の受診勧奨・従業員の健診受診率100％ ・受診日は『勤務扱い』 ・長時間労働対策・定時退社の励行・感染症予防対策・マスク配布（新型コロナウイルス感染症他） 2その他の取組・受動喫煙対策・年次有給休暇の取得促進（適切な働

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174595/kenkoukeieitorikumi02.pdf種別：pdf サイズ：9570.402KB

、県民にとって自転車は手軽な移動手段やレジャーの楽しみとして身近なものとなっている。 新型コロナウイルス感染症の影響によりライフスタイルや交通行動が変化しており、 人との接触を低減する移動手段として自転車が選

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174622/05_jitenshakeikaku.pdf種別：pdf サイズ：7494.009KB

1,322 1,322 1,700 人人人 （平成30年度） 保健医療政策課 58 58 80 ％％％ （平成30年） 3 1 5 精神疾患医療 3 1 6 感染症対策 3 1 4 糖尿病医療 3 1 5 精神疾患医療 3 1 5 精神疾患医療かかりつけ医認知症対応力向上研修の修了医数平成28年度 1,136人 ↓

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