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条の規定により行う調査又はあっせんにできる限り協力するものとする。 （業務継続計画の策定等） 第１４条施設は、感染症や非常災害の発生時において、障害児入所支援の提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/jinyusyo_modelunei080326.docx種別：ワード サイズ：36.853KB

の研修の実施 採用時研修採用後３か月以内 継続研修年１回以上 （業務継続計画の策定等） 第１５条センターは、感染症や非常災害の発生時において、利用者に対する児童発達支援の提供を継続的に実施するための、及び非日常児の体制で

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/r5uneikiteicenter.docx種別：ワード サイズ：29.904KB

は、速やかに変更後の支援プログラムを公表することが望ましい。 支援プログラムの作成・公表 １．組織運営管理 〇感染症及び食中毒の予防・まん延の防止のため、対策を検討する委員会の定期的な開催や、指針の整備、研修や訓練の定期的な

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/r6gaiyousyousai.pdf種別：pdf サイズ：779.439KB

のあるこどもや保護者が安心して保育所等訪問支援を受け続けられるようにするため、こどもの健康状態の急変や感染症の発生、犯罪や事故の発生などに対応するマニュアルの策定やその発生を想定した訓練、関係機関・団体との連

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/r6hoikujyohoumonn.pdf種別：pdf サイズ：848.402KB

るこどもや保護者が安心して放課後等デイサービスを受け続けられるようにするため、こどもの健康状態の急変や感染症の発生、非常災害や犯罪、事故の発生などに対応するマニュアルの策定やその発生を想定した訓練、関係機関・団

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/r6houdei.pdf種別：pdf サイズ：2041.91KB

害のあるこどもや保護者が安心して事業所等の支援を受け続けられるようにするため、こどもの健康状態の急変や感染症の発生、非常災害や犯罪、事故の発生などに対応するマニュアルの策定やその発生を想定した訓練、関係機関・団

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/r6jihatu2.pdf種別：pdf サイズ：1942.497KB

めの研修の実施 採用時研修採用後３か月以内 継続研修年１回以上 （業務継続計画の策定等）★ 第１５条事業所は、感染症や非常災害の発生時において、利用者に対する通所支援の提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/r6jituusyo080206.doc種別：ワード サイズ：74.5KB

る。 テーマも様々用意しており、 発達の話から始まり、そして愛着について、そこから給食やアレルギーの話（栄養士）、感染予防 （看護師）、感覚統合療法（作業療法士）など、多岐にわたっている。 第４章児童発達支援センターにおける中核機能の整

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/tebiki.pdf種別：pdf サイズ：2053.188KB

ルバス運行（15分間隔） 医療・介護従事者の皆さんに感謝の気持ちを伝えるキャンペーン保健医療部・福祉部趣旨期間感染症対応に当たる医療・介護従事者に対して、県民からの感謝の思いや感染予防の決意を伝え、モチベーションの維持

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196329/20210601chogi.pdf種別：pdf サイズ：3144.71KB

要因 ①経済的要因令和２年４～６月の国内総生産（実質）の年率換算が大幅なマイナスになるなど、新型コロナウイルス感染拡大による経済に与える影響が鮮明となっています。 特に、外出自粛やソーシャルディスタンスの徹底が求められ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196410/4syou1.pdf種別：pdf サイズ：2655.723KB