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キーワード “感染症 報告” に対する結果 “12183”件710ページ目
全な福祉サービスの提供を目的とするリスクマネジメント体制が構築されている。 ｂ 運営に係るリスクとして、「感染症」、「災害」、「経営環境」などを挙げ、BCP・安全計画に明示しています。 これらのリスクへの対策については、職員会議で検討して
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060521hoikusyomaamuminamiurawaen03.pdf種別：pdf サイズ：337.308KB
全な福祉サービスの提供を目的とするリスクマネジメント体制が構築されている。 ｂ 運営に係るリスクとして、「感染症」、「災害」、「経営環境」などを挙げ、BCP・安全計画に明示しています。 これらのリスクへの対策については、職員会議で検討して
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060521hoikusyomaamunissinen03.pdf種別：pdf サイズ：336.713KB
全な福祉サービスの提供を目的とするリスクマネジメント体制が構築されている。 ｂ 運営に係るリスクとして、「感染症」「災害」 「経営環境」などを挙げ、BCP・安全計画に明示しています。 これらのリスクへの対策については、職員会議で検討して
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060521hoikusyomamuoomiyaen03.pdf種別：pdf サイズ：359.27KB
行っている。 また、ヒヤリハットを多く記載することによって、大きな事故につながらないように努めている。 Ⅲ－１－（５）－②感染症の予防や発生時における利用者の安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。 ａ 感染症マニュアルや保健
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060521starchildurawahoikuen03.pdf種別：pdf サイズ：321.967KB
子川口幸町保育園) Ⅱ－４－（１）－②ボランティア等の受入れに対する基本姿勢を明確にし体制を確立している。 ａ 現在は感染症の影響で受け入れなどはできていないが、 ボランティア受け入れの窓口および担当は園長が行うことにしており、受
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060521taiyonokokawaguchisaiwaichohoikuen03.pdf種別：pdf サイズ：327.073KB
て詳細に話し合われている。 重要度の高い事例を全体で共有することで、園内の安全管理強化に努めている。 Ⅲ－１－（５）－②感染症の予防や発生時における利用者の安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。 ａ 事故発生後のマニュアル
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060521taiyonokotodasasamehoikuen03.pdf種別：pdf サイズ：325.545KB
に対応するための工夫がみられるが、書面よりも体験から得られることが大きいこともある。 新型コロナウイルス感染症が5類になり、少しずつ以前の生活が戻りつつあるので、実際に体験できる研修も取り入れ、研修内容が更に充実
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060522kashinokicarecenterkurosu02.pdf種別：pdf サイズ：128.189KB
の4つの組織を備えている。 想定されるリスクに対する各種対応マニュアルを作成し、権利擁護・虐待防止、応急手当、感染症対策などの研修については、同じ内容を複数回実施し、職員が勤務状況に合わせて参加できるよう工夫している。 Ⅲ－
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060522kashinokicarecenterkurosu03.pdf種別：pdf サイズ：312.595KB
の4つの組織を備えている。 想定されるリスクに対する各種対応マニュアルを作成し、権利擁護・虐待防止、応急手当、感染症対策などの研修については、同じ内容を複数回実施し、職員が勤務状況に合わせて参加できるよう工夫している。 Ⅲ－
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060522kashinokicarecentersisetu03.pdf種別：pdf サイズ：304.212KB
の4つの組織を備えている。 想定されるリスクに対する各種対応マニュアルを作成し、権利擁護・虐待防止、応急手当、感染症対策などの研修については、同じ内容を複数回実施し、職員が勤務状況に合わせて参加できるよう工夫している。 Ⅲ－
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060522kashinokicarecentertanki03.pdf種別：pdf サイズ：302.185KB