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います。 子ども達が職員以外の方々と触れ合うことで、社会性・社交性の成長につなげています。 なお、 新型コロナ感染症対策のため、上記取り組みは延期や中止となっていますが、コロナ収束後の再開に向けた検討をしています。 Ⅱ－４－（１）－②ボラ

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います。 加えて、園内でヒヤリハットが発生した際には、速やかに全職員に周知して再発防止に努めています。 Ⅲ－１－（５）－②感染症の予防や発生時における利用者の安全確保のための体制を整備し、取り組みを行っている。 ａ 「上尾市立保育所保健

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す。 子ども達が職員以外の方々と触れ合うことで、社会性・社交性の成長につなげています。 なお、現在は新型コロナ感染症対策のため、上記取り組みは延期や中止となっていますが、コロナ収束後の再開に向けた検討をしています。 Ⅱ－４－（１）－②ボ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050525todashinisohoikuen03.pdf種別：pdf サイズ：328.013KB

います。 子ども達が職員以外の方々と触れ合うことで、 社会性・社交性の成長につなげています。 なお、新型コロナ感染症対策のため、上記取り組みは延期や中止となっていますが、コロナ収束後の再開に向けた検討をしています。 Ⅱ－４－（１）－②ボラ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050525todashiuetodaminamihoikuen03.pdf種別：pdf サイズ：325.936KB

を目標に運営してきた。 ・コロナ禍においては、利用者や家族、職員、関係機関、ボランティアや地域住民等の協力のもと感染症対策を実施しながら活動を進めてきた。 感染症予防のため活動場所や活動人数等に制限が生じますが、その都度

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050525tokorozawashiritsupuropera01.pdf種別：pdf サイズ：420.154KB

す。 職員に対する質の向上に関する教育・研修は、個々に必要な研修の受講を指示し、又、内部研修に関しては、虐待防止・感染症対策等、繰り返し研修を実施し質の維持向上を図っています。 代表者氏名： 359-0012 【利用者とのコミュニケーション】 個

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050525tokorozawashiritsupuropera02.pdf種別：pdf サイズ：184.281KB

る。 職員に対する質の向上に対する教育・研修は、個々に必要な研修の受講を指示し、又、内部研修に関しては、虐待防止・感染症対策等、繰り返し研修を実施し質の維持向上を図っている。 Ⅱ組織の運営管理 Ⅱ－１管理者の責任とリーダーシップ Ⅱ－１－（

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050525tokorozawashiritsupuropera03.pdf種別：pdf サイズ：310.963KB

では、遊びを始める前に安全を確認をして、 遊具の使い方のルールを伝え、危険の防止の意識を高めています。 Ⅲ－１－（５）－②感染症の予防や発生時における利用者の安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。 ａ 感染症マニュアルが整備

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んでいる。 さらに、保育士体験の代替えとして保育見学を実施し、日常の子どもの様子を見る機会を設けている。 が、感染症予防対策として時間を短縮して実施などで時間的に十分とは言えない。 ０～２歳児と幼児組として子どもたちの様

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してもらっている。 入所後に、家庭の就労状況の変更など生じた場合については、必要書類の提出を案内している。 感染症による休所・登所自粛や行事の変更などはその都度、アプリやお知らせボード、所内掲示板で伝えている。 Ⅲ－１－（２）－③福祉施

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