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の対応.............................................................................................. 46 （３）救護体制及び普及啓発.............................................................................................. 46 （４）傷病鳥獣の個体の処置.............................................................................................. 46 （５）野生鳥獣と人・家畜の間で伝播する感染症対策....................................................... 47 （６）野生復帰.................................................................................................................... 47 （７）保護管理体制............................................................................................................ 47 ２鳥獣への安易な餌付けの防止....................................................................................... 48 ３感染症への対応............................................................................................................ 48 （１）高病原性鳥インフルエン

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208104/siryo2-3.pdf種別：pdf サイズ：1958.795KB

者、 関係団体、行政関係者からなる特定鳥獣保護管理検討委員会を、毎年度開催する。 31 図－23計画の推進体制 （４）感染症等への注意喚起、対策等アダニ媒介等の感染症イノシシの捕獲作業や解体作業等に伴い、ダニ媒介等の感染症に感染す

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208104/siryo2-5.pdf種別：pdf サイズ：1368.724KB

、有識者、 関係団体、行政関係者からなる特定鳥獣保護管理検討委員会を、毎年度開催する。 図－28計画の推進体制 （５）感染症等への注意喚起、対策等アダニ媒介等の感染症ニホンジカの捕獲作業や解体作業等に伴い、ダニ媒介等の感染症に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208104/siryo2-7.pdf種別：pdf サイズ：1679.358KB

位置付けの中で、 緑地としての保全・活用を考える必要があります。 ⑤新しい生活様式への対応新型コロナウイルス感染症の拡大の影響により、「三つの密」（密閉・密集・密接）を回避することが求められ、在宅勤務やオンライン会議などが増加し

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208104/siryo3-2.pdf種別：pdf サイズ：4438.49KB

、個人のワークスタイルによる効率的な労働環境の構築を目的としてテレワーク制度を導入している。 また、コロナ感染症対策として従業員の７０％の導入を目標に取り組んでいる。 05エコドライブの推進 ○○ 01（） ○ エコドライブの啓発事業所

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208154/31-04.pdf種別：pdf サイズ：226.791KB

」の経験148 （13－１）生かしている知識・技能・経験151 （13－２）生涯学習活動をしていない理由154 （14－１）新型コロナウイルス感染症への不安157 （14－１－１）不安を感じる理由160 （14－１－２）不安を感じない理由163 （14－２）新型コロナウイルス感染症に関する県

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208204/r3_houhou.docx種別：ワード サイズ：459.203KB

」の経験148 （13－１）生かしている知識・技能・経験151 （13－２）生涯学習活動をしていない理由154 （14－１）新型コロナウイルス感染症への不安157 （14－１－１）不安を感じる理由160 （14－１－２）不安を感じない理由163 （14－２）新型コロナウイルス感染症に関する県

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208204/r3_yoronpdfall_fix.docx種別：ワード サイズ：7963.495KB

」の経験·························································148 （13－１）生かしている知識・技能・経験··············································151 （13－２）生涯学習活動をしていない理由··············································154 （14－１）新型コロナウイルス感染症への不安··········································157 （14－１－１）不安を感じる理由······················································160 （14－１－２）不安を感じない理由····················································163 （14－２）新型コロナウイルス感染症に関する県

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208204/r3_yoronpdfall_fix.pdf種別：pdf サイズ：6518.092KB

の設定限度額111億5,862万4千円 98億5,266万1千円・繰越明許費の設定 ○介護施設等における新型コロナウイルス感染症対策の継続28億2,699万4千円一般会計歳入歳出予算36億1,663万円 （補正後累計2兆5,992億4,235万8千円） 債務負担

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の設定限度額111億5,862万4千円 98億5,266万1千円・繰越明許費の設定 ○介護施設等における新型コロナウイルス感染症対策の継続28億2,699万4千円一般会計歳入歳出予算36億1,663万円 （補正後累計2兆5,992億4,235万8千円） 債務負担

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208322/031125.pdf種別：pdf サイズ：1833.937KB