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キーワード “感染症 報告” に対する結果 “11614”件512ページ目
海市夏季、冬季 〃 MCIサンプラー（簡易型PM2.5 サンプラー）を用いて２週間 PTFE 〃 ２結果 (1)新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、富士山頂での研究活動は停止となったため、試料採取は行わなかった。 (2)韓国済州島及び中国上海市では、夏季は
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207522/r02_7-3_gyouseiretatsu.pdf種別：pdf サイズ：683.374KB
海市夏季、冬季 〃 MCIサンプラー（簡易型PM2.5 サンプラー）を用いて２週間 PTFE 〃 ２結果 (1)新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、富士山頂での研究活動は停止となったため、試料採取は行わなかった。 (2)韓国済州島及び中国上海市では、夏季は
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207522/r02_centerhou_kouhan_7-1jisyukenkyuu_p79ikou_.pdf種別：pdf サイズ：8581.606KB
の被害状況と特定外来害虫であるクビアカツヤカミキリの調査を行っている。 令和２年度は新型コロナウイルス感染症感染拡大防止の観点から説明会を実施せず、郵送によるアサガオ種の配布を実施した。 また、身近な環境観察局ワ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207522/r02_centerhou_zenhan_6kenkyuukatsudouhoukoku_p78made_.pdf種別：pdf サイズ：10142.008KB
統計(年齢３区分別人口、出生率、死亡率、疾病別死亡率など)、平均余命、平均寿命、健康寿命、疾病の原因と対策を考える疫学、感染症とその予防対策、生活習慣病の疫学と予防対策、職業病とその予防のための労働衛生、母子保健、学校保健などに
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20755/26saisinban_r7kouki.pdf種別：pdf サイズ：2697.04KB
た勤務時間及び休憩時間に関する要綱 水防活動に従事する職員の勤務時間に関する要綱 新型コロナウイルス感染症対策に関する業務に従事する職員の勤務時間に関する要綱 正規の勤務時間外に遂行する必要がある業務に従事
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207608/r70601youkouichiran.xlsx種別：エクセル サイズ：256.831KB
ワーク社会における地域の特性に応じた肝疾患診療連携体制構築に資する研究（Ｒ３～R５）」を実施。 肝炎は国内最大級の感染症であり、感染を放置すると肝硬変や肝がんといった重篤な病態に進行する。 このため、肝炎医療の水準の向上等に
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207621/24sankou.pdf種別：pdf サイズ：832.142KB
利用者がいないものの、今後の受け入れについてはケース検討を含め知識の向上に努める意向をもっている。 Ⅲ－１－（５）－②感染症の予防や発生時における利用者の安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。 ａ 感染症マニュアルの掲
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/031110gritkoshigayakyoushitsu03.pdf種別：pdf サイズ：253.547KB
各報告書が設定されている。 予防に努め、特に水遊びについては細かな決まりをもって対応にあたっている。 Ⅲ－１－（５）－②感染症の予防や発生時における利用者の安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。 ａ 感染症対策マニュアルが
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/031119aozorawinkurumuhoikuen03.pdf種別：pdf サイズ：273.389KB
れている。 重度化・高齢化に伴い転倒・転落リスクの高まりを認識しており、見守り体制の充足にあたっている。 Ⅲ－１－（５）－②感染症の予防や発生時における利用者の安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。 ａ 給食保健委員会による注
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/031119asakakouyouen03.pdf種別：pdf サイズ：272.21KB
る。 ａ 「資質向上のための計画」（接遇とマナー、コミュニケーション力、支援技術、問題解決力、 障害特性、個別支援計画、感染症、個人情報保護法、障害者虐待防止法、障害者差別解消法、 障害者災害時支援啓発等）に基づき計画的に研修を実施してい
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/031119gsairisu03.pdf種別：pdf サイズ：294.065KB