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し、改善に導く ○コミュニケーションの促進に向けた取組・社内イベントの開催(ボウリング大会、ゴルフコンペなど) ○感染症予防・手洗いの励行、アルコール消毒の徹底 ○従業員の健康に対する意識の向上 ○有給休暇取得率の向上実践の効果 ○弊

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/73.pdf種別：pdf サイズ：220.291KB

ォークラリーイベントに参加した ２その他の取組・ストレスチェックの実施高ストレス者に対しての産業医面談・感染症対策インフルエンザワクチンの職域接種を実施・コミュニケーション活性化と健康意識施設内カフェスペース

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/araiseimitsu.pdf種別：pdf サイズ：249.624KB

取組！ ・年次有給休暇が30分単位で取得可能・健康診断受診率100％・コバトン健康マイレージへの参加 ２その他の取組・感染症予防対策の徹底・インフルエンザ予防接種の勧奨と費用補助・健康状況、家庭状況に応じた時短勤務を導入フレック

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/gakudoshya.pdf種別：pdf サイズ：218.974KB

： ５事業内容：新車販売、中古車販売、自動車整備自動車部品用品販売、損害保険代理業 １イチオシの取組！ ☆従業員の感染症予防（インフルエンザの予防接種） 社員の健康はもちろんですが、社員のご家族やお客様も季節性インフルエンザに

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/hondacarssaiamakita.pdf種別：pdf サイズ：243.438KB

しい環境を保つ・整備士に特別手当を支給 〇有給取得の促進・従業員の有給休暇取得状況の管理・共有で取得を促進。 〇感染症予防対策・出入口・トイレなどアルコール消毒液を設置 〇早期退社の呼びかけ・管理職が残業時間を把握と、それをもと

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/hondaculio.pdf種別：pdf サイズ：271.783KB

の取組 （１）従業員の健康課題の把握 ○ストレスチェックの実施 ○衛生委員会を毎月実施のうえ、議事録の共有 （２）感染症予防に関わる取り組み ○インフルエンザ予防接種の費用一部補助（健保組合により） ○消毒液・パーテーションの設置 （３）コミ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/inet.pdf種別：pdf サイズ：192.537KB

工事業)、オフィス家具の販売乳幼児・育児関連商品の販売、不動産賃貸業 １イチオシの取組！ 〇健康診断の受診率100％ 〇感染症予防対策・アルコール消毒液、アルコールシートの設置・全熱換気システム、空間除菌装置の導入・インフルエンザ予防接

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/ishiyamashoyo.pdf種別：pdf サイズ：237.65KB

実施 ◎5年前の冬からインフルエンザ予防接種を奨励 （家族分も会社全額負担） ◎健康診断の数値が良くなった ◎感染症にかかる率が激減した ◎社員の健康と安全を優先しています。 ◎社員間のコミュニケーションを大切にしています神白工

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はがん検診も追加受診 ２その他の取組 ○定年後の再雇用によるシニア活躍推進 ○受動喫煙対策（屋内完全禁煙） ○感染症対策手洗い場所にハンドソープ、各所アルコール消毒の設置非接触体温計設置 ○健康対策血圧計設置、アルコールチェッ

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ート、所属部署別に有給取得率を掲示板に掲示 ２その他の取組・ストレスチェック受診率100％ ・健康診断受診率100％ ・感染症予防対策（アルコール消毒・マスクの設置） ・有休取得率のアップ・健康経営優良法人2022・2023（中小規模法人部門）認定当社は従

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/kemikosutekuno1.pdf種別：pdf サイズ：149.008KB