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設の契約・1時間単位の有給休暇取得可能・産前産後休暇はすべて特別有給休暇付与・育児休業、男女共に取得有り・指定感染症の場合、特別有給休暇付与・1時間単位の有給休暇は簡易な用事でも気兼ねなく取得できると好評・全従業員の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/10_takuyou.pdf種別：pdf サイズ：204.121KB

けて、 休憩、昼食場所として活用 〇食生活改善に関する情報提供 〇「埼玉県コバトン健康マイレージ」への参加促進 〇感染症予防対策の実施 〇従業員の健康診断受診率100% 〇社員一人ひとりが健康管理や感染症予防に関心をもつようになった実践

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/170.pdf種別：pdf サイズ：173.763KB

食材加工工場 １イチオシの取組！ 〇健康診断受診率１００％ 〇有給休暇取得の促進 〇100歳定年制度 ２その他の取組 〇感染症予防・インフルエンザ予防接種の費用補助・検温器、アルコール消毒液設置・マスクの配布・電解水を使用した手洗い励行 〇屋内完

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/202308_12fukushin.pdf種別：pdf サイズ：198.073KB

の検診受診・インフルエンザ予防接種全額会社負担・人間ドック、がん検診等費用負担 ２その他の取組・血圧計の設置・感染症予防のためのアルコール消毒液の設置・メンタルヘルス相談窓口設置・有給休暇取得の促進入社月休暇の制定・栄

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/202308_14yaguchi.pdf種別：pdf サイズ：261.524KB

器の設置（血圧計、非接触体温計） 健康器具を設置（自由に使用可能） 受動喫煙対策（屋内完全禁煙、屋外に喫煙所設置） 感染症対策（消毒液の設置） インフルエンザ予防接種費用の会社負担コミュニケーション促進のため社員で花壇づくり従業

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/202308_4alpha.pdf種別：pdf サイズ：185.674KB

除菌スプレー・オリジナルマスクを制作し、 全社員、取引先に配布している。 ・健康診断・ストレスチェック受診率１００％ ・感染症予防接種の勧奨・シニア活躍推進の取組み役員、全社員が健康に関する心構えを一から考え直し、 健康経営実践企業と

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/202308_5kuwabara.pdf種別：pdf サイズ：187.93KB

員のPET検査代補助 ２その他の取組・ノー残業デーの実施（毎週水曜日） ・インフルエンザ予防接種の費用補助・ＡＥＤ設置・感染症予防アルコール消毒液の設置（社内各所） 空気循環式紫外線除菌装置の設置非接触型検温器の設置・有給休暇の取得

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/202309_17lifesupport.pdf種別：pdf サイズ：241.43KB

ケーションを図る。 ・有休休暇の取得推奨・アルコール消毒液の設置、入手困難時にマスク配布一人一人の健康管理や感染症予防の対策に関心が高まった。 シニア世代の活躍の場が増え、次世代への伝達、伝承の機会が得られた。 コミュニケ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/202309_19nittou.pdf種別：pdf サイズ：239.677KB

レベルを保っている ◎健康経営優良法人２０２３認定取得 ◎多様な働き方実践企業プラチナ認定 ◎新型コロナウイルス感染症対策として引続きアルコール消毒液やポスターを掲示。 ◎オンラインで相談ができる産業医クラウドを導入。 実践の効

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/202309_4masuki.pdf種別：pdf サイズ：278.828KB

カロリー、緑茶麦茶導入) (4)長時間労働者対応有給休暇取得の少ない社員に対し取得に向けたヒアリング実施 (5)感染症予防（今般の新型コロナを含む） インフルエンザ予防接種の社内一斉実施、非接触式体温計の購入と随時利用の通達、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/202309_8crs.pdf種別：pdf サイズ：276.332KB