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埼玉県地域保健医療計画（第８次）案について①参考資料 ▶計画の位置付け 「健康長寿計画」や「感染症予防計画」など政策的に関連の深い１１の個別計画を第８次計画に組み込み、より一体的に施策を推進。 ▶計画期間令和６年度（２０２４年度）から令和１１

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エンザ等対策行動計画」及び「感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律」に基づき策定された「埼玉県感染症予防計画」及びそれと連動した「保健所における健康危機対処計画（感染症編）」を基に、平時から医療提供体制の整

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238495/0601003siryou1.pdf種別：pdf サイズ：540.84KB

【方法】 【手順】 ○R４計画（目標）生活習慣病予防のための規則正しい生活習慣の知識普及と定着化新型コロナウイルス感染症予防対策をとり、オンラインなどの形式で実施する予定。 ○R３実績からだ改革塾2021実施回数：7回参加者：延べ164人筋力

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要因の分析日本産業規格Ａ列４番令和５年度 （2023年度） 令和６年度 （2024年度） 令和２年度 （2020年度） 新型コロナ感染症予防対策として、夏季・冬季とも執務室扉を開放した状態で空調機を稼働させたことにより、機械に負荷がかかったため大幅

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状況について （５）紹介受診重点医療機関に係る協議について （６）医師の働き方改革に係る特例水準について （７）感染症予防計画について （８）その他 ４閉会 ＜会議資料一覧＞ ・次第、会議資料一覧（本紙） ・埼玉県西部地域医療構想調整会議要綱・委員

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なし。 （６）医師の働き方改革に係る特例水準について資料６により医療人材課が説明。 （主な質疑等） ・特になし。 （７）感染症予防計画について資料７により感染症対策課が説明。 （主な質疑等） ・特になし。 （８）その他以上

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材派遣○○××× 協定締結の協議対象者医療措置協定 ＝第一種協定指定医療機関＝第二種協定指定医療機関＝その他 4 感染症予防計画策定スケジュールについて令和5年度医療審議会連携協議会対策推進部会医療措置協定 ６月 ７月 ８月 ９月

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ので、 一緒に考えていただけるとありがたい。 ○委員人材派遣の協定について、協定書案に「感染症医療担当従事者」と「感染症予防等業務関係者」の2パータンが記載されている。 感染症医療担当従事者は看護職や医師が足りなくなった際に

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指針に基づいて対応することとしている。 同指針に基づき、災害対策同様、指揮命令系統の確立を図る。 100 その他感染症予防県と栄養士会との間で自然災害発生時の協定は締結しているが、感染症発生時についても今後組み入れていく

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） （うち医師：●人（うち県外派遣可能：●人）） （うち看護師：●人（うち県外派遣可能：●人）） （うちその他職種：●人（うち県外派遣可能：●人）） 【感染症予防等業務関係者】 計：●人（うち県外派遣可能：●人） （うち医師：●人（うち県外派遣可能：●人）） （うち看護師：●人（うち県外派遣可能：●人）） （うち

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