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ケーションを図る。 ・有休休暇の取得推奨・アルコール消毒液の設置、入手困難時にマスク配布一人一人の健康管理や感染症予防の対策に関心が高まった。 シニア世代の活躍の場が増え、次世代への伝達、伝承の機会が得られた。 コミュニケ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/202309_19nittou.pdf種別：pdf サイズ：239.677KB

カロリー、緑茶麦茶導入) (4)長時間労働者対応有給休暇取得の少ない社員に対し取得に向けたヒアリング実施 (5)感染症予防（今般の新型コロナを含む） インフルエンザ予防接種の社内一斉実施、非接触式体温計の購入と随時利用の通達、

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組 〇有給休暇取得の促進 〇メンタルヘルス相談窓口の設置 〇自販機への特定保健飲料の導入 〇健康情報の提供 〇感染症予防・毎日の体温チェック・マスクの支給・消毒液、パーテーションの設置・定期的な社内の消毒 〇社員の健康意識の向上 〇2021年に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/250.pdf種別：pdf サイズ：158.432KB

シピを掲示 〇仕出し弁当のメニューはカロリー表示 〇生活習慣病に有効な日本茶を無償提供 ２その他の取組 〇感染症予防対策・アルコール消毒液の設置、来場者の検温・食堂、事務所にシールドガード設置、利用人数制限・インフルエンザ予防

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工事業 １イチオシの取組！ ○健康診断の受診100％ ・希望者は胃部レントゲン検査から胃カメラへ変更可（会社負担） ○感染症予防、不調者への対応への取り組み・勤務時間内での通院やワクチン接種の承認 ２その他の取組 ○運動・毎朝ラジオ体操を

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（費用全額会社負担） ２その他の取組 〇朝礼の実施（毎週月曜日） 〇有給休暇取得の促進（半日単位での取得制度実施） 〇感染症予防対策（アルコール消毒液の設置） ・ボランティア・消防団出動時（出勤扱い） ・熱中症予防対策（ファン付き作業服）補助 〇有給

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独自に「健康通信」を発行しています。 ２その他の取組 ○メンタルヘルス・ストレスチェックの実施・相談窓口の設置 ○感染症予防・インフルエンザ予防接種費用の一部会社負担 ○受動喫煙防止・屋内全面禁煙・屋外喫煙場所の指定 ○社内コミュニケ

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１イチオシの取組！ 〇従業員の健診受診率100％！！ 〇要再検査者には面談の実施及び再受診の徹底 ２その他の取組 〇感染症予防・体温計付きアルコール消毒液の設置および定期的な社内の消毒・換気、飛沫防止パネルの導入 〇マスクの支給 〇手洗い、う

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し、改善に導く ○コミュニケーションの促進に向けた取組・社内イベントの開催(ボウリング大会、ゴルフコンペなど) ○感染症予防・手洗いの励行、アルコール消毒の徹底 ○従業員の健康に対する意識の向上 ○有給休暇取得率の向上実践の効果 ○弊

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応 （３）従業員の心と体の健康づくり ①食事 ○管理栄養士によって栄養計算されたバランスの良い職員食の提供 ②感染症予防 ○全職員にインフルエンザ予防接種実施 ○感染症への勉強会を実施するとともに、体調不良時に休みやすい環境づく

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